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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)子公司銷售目標(biāo)，制定年度零售目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)，將年度目標(biāo)分解至月、周和店鋪，跟蹤達(dá)成進(jìn)度，確保實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)；
2、及時(shí)掌握所轄店鋪情況和周邊競(jìng)品動(dòng)態(tài)（推廣活動(dòng)、商品走勢(shì)），每周嚴(yán)格執(zhí)行子公司制定的銷售策略、陳列推廣策略，確保月度零售目標(biāo)和商品推廣計(jì)劃達(dá)成；
3、制定、執(zhí)行月、周工作計(jì)劃，確保所轄店鋪工作高效、無(wú)遺漏的完成；
4、通過(guò)店鋪工作檢查、店長(zhǎng)工作指導(dǎo)和員工獎(jiǎng)懲激勵(lì)，確保店鋪規(guī)范、高效運(yùn)營(yíng)，為顧客提供有吸引力的賣場(chǎng)；
5、根據(jù)公司形象標(biāo)準(zhǔn)，檢查、評(píng)估店鋪形象，為顧客提供美觀、整齊的購(gòu)物場(chǎng)所；
6、嚴(yán)格執(zhí)行所轄新店開(kāi)業(yè)計(jì)劃，協(xié)助組建、訓(xùn)練店鋪團(tuán)隊(duì)，確保新店成功開(kāi)業(yè)并達(dá)成開(kāi)業(yè)目標(biāo)。


任職資格：
1、服裝行業(yè)5年以上終端及區(qū)域管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉休閑服飾各運(yùn)營(yíng)模塊，具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有千萬(wàn)級(jí)大店及購(gòu)物中心管理經(jīng)營(yíng) ；
4、具備良好的溝通能力和談判技巧。