職位描述
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1. 依據(jù)KPI表現(xiàn),持續(xù)推動提升銷售團(tuán)隊(duì)工作效率和線路績效的行動(每日拜訪數(shù)/銷量/每日工作時(shí)長等)
2. 提升辦事處覆蓋客戶潛力售點(diǎn)的覆蓋率(提升高潛售點(diǎn),減少或者銷售D類售點(diǎn))
3. 和銷售團(tuán)隊(duì)一起規(guī)劃淡旺季線路
4. 根據(jù)城市分類、RTM效率和生意分配辦事處的HC
5. 在辦事處實(shí)施和推行新RTM模型
6. 與銷售團(tuán)隊(duì)緊密溝通與合作,定期對辦事處的客戶績效進(jìn)行評估和追蹤(客戶甄選/年度合同的簽訂和跟進(jìn)/客戶評估/客戶自銷能力提升等)
7. 與區(qū)域RTM經(jīng)理保持緊密溝通推送更多項(xiàng)目計(jì)劃,以促進(jìn)辦事處生意和RTM效率提升
8. 執(zhí)行辦事處RTM健康檢查,辦事處的生意模型健康運(yùn)轉(zhuǎn),確認(rèn)客戶執(zhí)行先進(jìn)先出與合理的庫存天數(shù),JBP 及 Dashboard 的正確使用,以及自銷的跟進(jìn)等
9. 分析辦事處客戶績效表現(xiàn),并與辦事處經(jīng)理分享結(jié)果
工作地點(diǎn)
地址:北京西城區(qū)北京西城區(qū)半步橋街金泰開陽大廈
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職位發(fā)布者
HR
達(dá)能(中國)食品飲料有限公司
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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廣東省中山市小欖鎮(zhèn)菊城大道棟37號
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