西西弗銷(xiāo)售總監(jiān)(包頭)多店管理 雙休
10000-15000元
包頭
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)多店經(jīng)營(yíng)管理,對(duì)所轄門(mén)店銷(xiāo)售結(jié)果負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)確定所轄門(mén)店銷(xiāo)售策略,及時(shí)向總部反饋銷(xiāo)售計(jì)劃和資源需求;
3、充分調(diào)度所轄門(mén)店的各項(xiàng)資源,最大化支撐經(jīng)營(yíng)結(jié)果;
4、充分利用外部推廣和營(yíng)銷(xiāo)資源,挖掘銷(xiāo)售空間,促進(jìn)銷(xiāo)售結(jié)果達(dá)成;
5、負(fù)責(zé)公司級(jí)改革項(xiàng)目在所轄門(mén)店的落地執(zhí)行,保障結(jié)果交付;
6、對(duì)所轄門(mén)店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé);
7、妥善處理所轄門(mén)店的突發(fā)事件,維護(hù)公司形象,并及時(shí)匯報(bào)給直接上級(jí);
8、確保所轄門(mén)店員工適配、適崗,及人才梯隊(duì)搭建;
9、確保所轄門(mén)店員工掌握收銀技巧、銷(xiāo)售技巧、顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作、商品陳列等技能;
10、傳播并踐行企業(yè)文化,以身作則,規(guī)范員工行為。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上連鎖體系工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上零售管理和多門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn);
3、目標(biāo)感強(qiáng)烈,抗壓能力強(qiáng),能夠主動(dòng)、積極地配合公司階段性業(yè)務(wù)要求;
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和感染能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作熱情;
5、具備良好的適應(yīng)能力,樂(lè)于學(xué)習(xí)、主動(dòng)探究,對(duì)待事務(wù)精益求精。
其他信息:
1、工作時(shí)間:早九晚六,雙休,法定節(jié)假日休息;
2、享受公司自有員工福利;
3、舒適的工作環(huán)境、良好的團(tuán)隊(duì)氛圍、完善的培訓(xùn)體系、清晰的發(fā)展路徑。
工作地點(diǎn)
地址:包頭昆都侖區(qū)包頭-昆都侖區(qū)西西弗書(shū)店(包頭蘇寧廣場(chǎng)店)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
重慶西西弗文化傳播有限公司
- 媒體·出版·文化傳播
- 1000人以上
- 公司性質(zhì)未知
- 瑞天路58號(hào)
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