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2、 督導(dǎo)質(zhì)量管理人員通過不定期檢查、報表及綜合信息化管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析，對在建項目工程質(zhì)量管理執(zhí)行情況進行監(jiān)督，掌握質(zhì)量動態(tài)，并督促改進；

3、 督導(dǎo)質(zhì)量管理人員落實項目竣工驗收、顧客滿意度調(diào)查、顧客回訪等情況，審定每季度的考核評價結(jié)果，并督導(dǎo)進行通報；

4、 督導(dǎo)技術(shù)管理人員關(guān)注最新技術(shù)質(zhì)量管理標準，指導(dǎo)及時更新發(fā)布公司適用法規(guī)、標準清單，并審定施工組織設(shè)計、相關(guān)施工方案范本的編寫、發(fā)布；

5、 調(diào)配部門人員組織評審施工組織設(shè)計、論證專項施工方案；

6、 督導(dǎo)并審定焊接專業(yè)、吊裝專業(yè)工藝標準與管理制度的制定、修訂工作，并督導(dǎo)進行焊接工藝評定等專業(yè)管理；

7、 每年初組織評審確定公司年度技術(shù)研發(fā)項目，并推進、監(jiān)督實施；

8、 督導(dǎo)公司國家級企業(yè)技術(shù)中心及博士后科研工作站管理；

9、 組織外部審核和組織認證換證工作；

10、 組織安排公司壓力容器、鍋爐、壓力管道、起重機械許可證換證；

11、 組織對公司工程創(chuàng)優(yōu)進行策劃，督導(dǎo)編制公司工程創(chuàng)優(yōu)三年滾動計劃，督促工程創(chuàng)優(yōu)項目制定工程創(chuàng)優(yōu)計劃，督導(dǎo)開展工程創(chuàng)優(yōu)工作、完成公司工程創(chuàng)優(yōu)目標指標。

任職條件：能力要求：

1、具有高級職稱；

2、***大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3、10年以上的工作經(jīng)驗和施工一線相關(guān)工作業(yè)績；一般應(yīng)當在同層級副職崗位工作2年以上，未滿2年的一般應(yīng)當在同層級副職崗位和下一層級正職崗位工作累計5年以上。

4、具備一定的組織領(lǐng)導(dǎo)、語言表達和執(zhí)行能力；

5、工作中善于發(fā)現(xiàn)問題，正確分析、判斷及解決問題能力；

6、具有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，能推動技術(shù)質(zhì)量管理水平持續(xù)提升。

專業(yè)技能：

1、基本熟悉建筑行業(yè)技術(shù)、質(zhì)量、信息化等專業(yè)管理；

2、基本熟悉建筑體系運行；

3、精通建筑、安裝、焊接、吊裝、電儀等任一專業(yè)的技術(shù)知識；

4、熟練使用Office、WPS、CAD等辦公軟件，一定英語讀寫能力；

5、具有工程技術(shù)類國家準入類職業(yè)資格證書優(yōu)先錄用。

任職條件：