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2、 督導(dǎo)質(zhì)量管理人員通過(guò)不定期檢查、報(bào)表及綜合信息化管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析，對(duì)在建項(xiàng)目工程質(zhì)量管理執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，掌握質(zhì)量動(dòng)態(tài)，并督促改進(jìn)；

3、 督導(dǎo)質(zhì)量管理人員落實(shí)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、顧客滿(mǎn)意度調(diào)查、顧客回訪等情況，審定每季度的考核評(píng)價(jià)結(jié)果，并督導(dǎo)進(jìn)行通報(bào)；

4、 督導(dǎo)技術(shù)管理人員關(guān)注最新技術(shù)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)及時(shí)更新發(fā)布公司適用法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)清單，并審定施工組織設(shè)計(jì)、相關(guān)施工方案范本的編寫(xiě)、發(fā)布；

5、 調(diào)配部門(mén)人員組織評(píng)審施工組織設(shè)計(jì)、論證專(zhuān)項(xiàng)施工方案；

6、 督導(dǎo)并審定焊接專(zhuān)業(yè)、吊裝專(zhuān)業(yè)工藝標(biāo)準(zhǔn)與管理制度的制定、修訂工作，并督導(dǎo)進(jìn)行焊接工藝評(píng)定等專(zhuān)業(yè)管理；

7、 每年初組織評(píng)審確定公司年度技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目，并推進(jìn)、監(jiān)督實(shí)施；

8、 督導(dǎo)公司國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心及博士后科研工作站管理；

9、 組織外部審核和組織認(rèn)證換證工作；

10、 組織安排公司壓力容器、鍋爐、壓力管道、起重機(jī)械許可證換證；

11、 組織對(duì)公司工程創(chuàng)優(yōu)進(jìn)行策劃，督導(dǎo)編制公司工程創(chuàng)優(yōu)三年滾動(dòng)計(jì)劃，督促工程創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目制定工程創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃，督導(dǎo)開(kāi)展工程創(chuàng)優(yōu)工作、完成公司工程創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)指標(biāo)。

任職條件：能力要求：

1、具有高級(jí)職稱(chēng)；

2、***大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3、10年以上的工作經(jīng)驗(yàn)和施工一線相關(guān)工作業(yè)績(jī)；一般應(yīng)當(dāng)在同層級(jí)副職崗位工作2年以上，未滿(mǎn)2年的一般應(yīng)當(dāng)在同層級(jí)副職崗位和下一層級(jí)正職崗位工作累計(jì)5年以上。

4、具備一定的組織領(lǐng)導(dǎo)、語(yǔ)言表達(dá)和執(zhí)行能力；

5、工作中善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，正確分析、判斷及解決問(wèn)題能力；

6、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，能推動(dòng)技術(shù)質(zhì)量管理水平持續(xù)提升。

專(zhuān)業(yè)技能：

1、基本熟悉建筑行業(yè)技術(shù)、質(zhì)量、信息化等專(zhuān)業(yè)管理；

2、基本熟悉建筑體系運(yùn)行；

3、精通建筑、安裝、焊接、吊裝、電儀等任一專(zhuān)業(yè)的技術(shù)知識(shí)；

4、熟練使用Office、WPS、CAD等辦公軟件，一定英語(yǔ)讀寫(xiě)能力；

5、具有工程技術(shù)類(lèi)國(guó)家準(zhǔn)入類(lèi)職業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先錄用。

任職條件：