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2、有效組織并管控好公司工程項目預(yù)算、過程結(jié)算、完工結(jié)算及分包工程結(jié)算等工作；
3、牽頭組織大型項目責(zé)任成本策劃、分包工程商務(wù)策劃、“兩定額三標(biāo)準(zhǔn)”相關(guān)內(nèi)容的維護(hù)、項目月度經(jīng)濟(jì)活動分析、專項經(jīng)濟(jì)活動分析、項目二次經(jīng)營及三次經(jīng)營等工作；
4、牽頭公司“四位一體”考核文件制訂、修訂、實(shí)施監(jiān)控等工作；參與分（子）公司經(jīng)理層契約化考核指標(biāo)的確定和簽約指導(dǎo)工作；
5、制訂、完善公司費(fèi)用控制專業(yè)相關(guān)制度文件；
6、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好公司費(fèi)用系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)；
7、公司安排的其它工作。

任職條件：1、 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、具有較豐富的國內(nèi)外施工一線工程費(fèi)控管理經(jīng)驗(yàn)；

2、 熟悉行業(yè)動態(tài)、標(biāo)桿企業(yè)做法及具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神；

3、 工作思路清晰、作風(fēng)踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)；
5、 由突出的作業(yè)業(yè)績，能有效地解決本專業(yè)疑難問題；
6、 具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能有效整合團(tuán)隊、專業(yè)系統(tǒng)的力量并推動組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
7、 熟練掌握相關(guān)辦公軟件。

8、一般應(yīng)當(dāng)在同層級副職崗位工作2年以上，未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在同層級副職崗位和下一層級正職崗位工作累計5年以上，具有10年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。