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1、參與人員招聘、入職、試用期考核、換崗、離職相關(guān)工作。
2、參與新員工培訓(xùn)管理工作。
3、負責(zé)事業(yè)部社會保險、公積金、企業(yè)年金、考勤等日常管理。
4、負責(zé)員工勞動合同、人事檔案管理。
5、負責(zé)人力資源的信息化建設(shè)，保證數(shù)據(jù)維護的準確性、及時性、完整性。
6、溝通、協(xié)調(diào)、處理項目公司人力資源相關(guān)事項。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)。
2、具有沉穩(wěn)、細致、思維活躍、創(chuàng)新的工作作風(fēng)。
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織管理能力，親和力強；具有團隊合作精神，抗壓性強。
4、有敬業(yè)精神及工作熱情，工作態(tài)度積極樂觀。
5、熟悉人力資源管理知識；office運用熟練；身體健康，適合公司企業(yè)文化要求。
備注：必要條件：中共黨員

【薪酬福利】
1、社會保險：五險；
2、免費食宿：免費提供住宿，宿舍有空調(diào)、電視及獨立衛(wèi)生間，設(shè)有員工食堂，每月發(fā)放就餐補貼；設(shè)有健身娛樂活動室；
3、假期福利：入職滿一年享受帶薪5天年假、25天探親假（路費報銷）等假期；
4、福利津貼：過節(jié)費、防暑降溫費、生日婚育祝福、黨工團活動，定期體檢福利