職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)下屬品牌的管理工作,協(xié)調(diào)與其他部門的工作配合,執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的工作部署,穩(wěn)步開展餐廳的各項(xiàng)運(yùn)營工作。
2、負(fù)責(zé)制定下屬品牌長期、中期、短期的年度和月底計(jì)劃,組織、督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo),并對月度、年度經(jīng)營情況進(jìn)行分析,確保各餐廳在營業(yè)額、利潤、團(tuán)隊(duì)管理方面穩(wěn)步推進(jìn)。
3、做好競爭對手的策略分析及客戶關(guān)系的管理,保證營銷策略的前瞻性,定期制定和改善各項(xiàng)經(jīng)營和管理的新計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)、完善各項(xiàng)管理規(guī)章、制度和操作流程;擬定相應(yīng)的運(yùn)營手冊和門店SOP流程等。
5、負(fù)責(zé)服務(wù)品質(zhì)監(jiān)控、顧客滿意度調(diào)查及經(jīng)營管理目標(biāo)、指標(biāo)測量、應(yīng)急準(zhǔn)備的管理、控制工作。
6、全面掌控經(jīng)營、服務(wù)狀況,合理調(diào)配人力、物力、財(cái)力,全面完成任務(wù)指標(biāo)和工作計(jì)劃,不斷提高經(jīng)營管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。
7、加強(qiáng)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)號召力和凝聚力;計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)門店各小組的業(yè)務(wù)開展,監(jiān)督、檢查各小組負(fù)責(zé)人有效履行崗位職責(zé),并進(jìn)行評價(jià)和考核管理工作,提高工作效率。
8、協(xié)調(diào)和建立對外相關(guān)部門各方關(guān)系,確保公司良好的外部環(huán)境。
工作地點(diǎn)
地址:杭州上城區(qū)杭州-上城區(qū)杭州市
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
江蘇漢資餐飲管理有限公司
- 快速消費(fèi)品
- 1000人以上
- 公司性質(zhì)未知
- 南京市江寧區(qū)鋪崗街418號
相似職位
-
理化檢驗(yàn)員 3000-4000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專北京麥戈龍科技有限公司
-
單晶工藝工程師 8000-15000元青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專包頭晶澳太陽能科技有限公司
-
營運(yùn)經(jīng)理 面議青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限長春萬達(dá)廣場商業(yè)物業(yè)服務(wù)有限公司
-
生產(chǎn)企業(yè)倉庫管理員、統(tǒng)計(jì)員 5000-8000元昆都侖區(qū) 不限 不限天津君晟達(dá)人力資源服務(wù)有限公司
-
釹鐵硼材料工程師 8000-16000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科北京麥戈龍科技有限公司
-
技術(shù)工程師 面議青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限包頭麥戈龍科技有限公司