職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成區(qū)域公司各項年度經(jīng)營管理指標(biāo)的制定、審核及執(zhí)行工作;
2、負(fù)責(zé)戰(zhàn)隊內(nèi)部預(yù)算管控,各項經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)有計劃地與目標(biāo)客戶建立廣泛穩(wěn)定的關(guān)系并加強(qiáng)公關(guān)活動、促進(jìn)項目合作;
4、負(fù)責(zé)參加地產(chǎn)新項目規(guī)劃設(shè)計及啟動會,輸出物業(yè)專業(yè)意見;
5、負(fù)責(zé)參加新項目工程例會,從物業(yè)的角度對設(shè)計提出專業(yè)意見,在前期設(shè)計中充分考慮物業(yè)接管的需求提出合理化建議;
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌所轄區(qū)域各項目物業(yè)費(fèi)的收繳工作,充分調(diào)動各崗位人員已提高物業(yè)費(fèi)收繳率;
7、負(fù)責(zé)定期組織各類社區(qū)活動,豐富業(yè)主的業(yè)余生活,提升業(yè)主滿意度;
8、負(fù)責(zé)所管理區(qū)域公司重大事件與業(yè)主重大投訴的處理,重大和特別事件及時上報公司;
9、負(fù)責(zé)滄州區(qū)域案場的管理,定期與營銷部門就配合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量進(jìn)行溝通,持續(xù)提升展示性物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查),物業(yè)管理、工程管理類相關(guān)專業(yè),年齡38周歲以下,五年以上同崗位工作經(jīng)驗(多項目管理);
2、全面的物業(yè)管理知識和超前的管理理念和經(jīng)營意識熟悉行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、運(yùn)作流程和法律法規(guī),并能熟練運(yùn)用;
3、熟悉物業(yè)管理各工作環(huán)節(jié)并具備實操經(jīng)驗和組織能力、對外協(xié)調(diào)、公關(guān)能力;
4、較強(qiáng)的溝通影響能力、團(tuán)隊管理能力和危機(jī)處理能力,具備良好的職業(yè)道德。
工作地點(diǎn):滄州市區(qū)
職位福利:五險一金、餐補(bǔ)、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假
工作地點(diǎn)
地址:滄州新華區(qū)滄州-新華區(qū)新城·悅雋風(fēng)華
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
新城悅控股有限公司
- 物業(yè)管理/商業(yè)中心
- 100-199人
- 私營·民營企業(yè)
- 杭州市拱墅區(qū)三墩路85號11樓
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