職位描述
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1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室環(huán)境可靠性新項(xiàng)目DV、PV試驗(yàn)、日常摸底試驗(yàn)、南昌試驗(yàn)、年度型式試驗(yàn)的技術(shù)對接,標(biāo)準(zhǔn)評估,過程問題處理與協(xié)調(diào)資源的分配
2、試驗(yàn)項(xiàng)目的前期對接,包括委托單信息,樣品狀態(tài)和信息,臺架狀態(tài)的確認(rèn),以及協(xié)調(diào)對接試驗(yàn)開始前臺架的搭建工作
3、處理對接試驗(yàn)過程中出現(xiàn)的問題,及時反饋,共同制定合理處理方案
4、報告的出版編輯修改以及審核輸出
5、對接南昌實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行項(xiàng)目評估及排期,輸出單,拉通方處理試驗(yàn)前的準(zhǔn)備工作,試驗(yàn)中的各種問題處理,以及最后的報告輸出。核對每月的試驗(yàn)經(jīng)費(fèi)。
6、對新員工的各種培訓(xùn),包括技能方面,設(shè)備的操作及使用等
7、設(shè)備故障時的初步排查及維修,無法處理時聯(lián)系供應(yīng)商及時處理
8、協(xié)助體系工程師完成體系內(nèi)的各種審核工作以及文件的補(bǔ)充和完善
9、每天與項(xiàng)目經(jīng)理、DV測試工程師、進(jìn)行試驗(yàn)過程及進(jìn)度會議。
10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
工作地點(diǎn)
地址:合肥巢湖市合肥-巢湖安徽省巢湖市歐菲光光學(xué)光電科技產(chǎn)業(yè)園
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
歐菲光集團(tuán)股份有限公司
- 電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
- 1000人以上
- 私營·民營企業(yè)
- 江西省南昌市昌北經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黃家湖西路歐菲光工業(yè)園
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