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職責描述： 1、承接公司線下直營門店的經(jīng)營目標，帶領團隊完成年度/季度/月度經(jīng)營目標與服務目標 2、負責全國六家直營門店的經(jīng)營管理、團隊建設與梯隊培養(yǎng)、銷售效能提升 3、銜接前端投放引流部門、調(diào)研市場用戶需求與特征，提升投放引流的轉(zhuǎn)化率，以提升費效比 4、銜接品牌營銷、產(chǎn)品部門，規(guī)劃年度/季度/月度全國直營門店的線下會員活動 5、針對經(jīng)營目標與營銷需求，制定年度/季度/月度的銷售政策、激勵政策，以促進經(jīng)營目標的達成 6、培養(yǎng)、建設梯隊人才，為線下門店拓展做好人才儲備 任職要求： 1、連鎖門店經(jīng)營管理至少5年以上經(jīng)驗 2、對于業(yè)財一體管理有一定認知，有財務分析與經(jīng)營管理的基礎經(jīng)驗 3、責任心強，具備創(chuàng)業(yè)精神 4、親和力強，具備一定的領導力