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崗位職責(zé):

茶飲KA經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域茶飲KA客戶的開發(fā)與維護(hù)，包括但不限于負(fù)責(zé)制定茶飲KA客戶的產(chǎn)品提案以及年度合同的談判與簽訂；
2、完成區(qū)域茶飲重點(diǎn)客戶銷售訂單，及時(shí)分析和回顧業(yè)務(wù)，完成市場(chǎng)調(diào)研的協(xié)助與建議并協(xié)同橫向部門相關(guān)資源的有效利用;
3、負(fù)責(zé)定期拜訪重點(diǎn)客戶，與客戶進(jìn)行定期總結(jié)，建立良好的客戶關(guān)系；
4、公司營(yíng)銷策略的執(zhí)行，保證銷售目標(biāo)達(dá)成；

1、大專及以上學(xué)歷，有茶飲頭部品牌KA大客戶項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、5年以上大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)或3年以上茶飲行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) ；
３、有茶飲渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
４、有咖啡奶、水果、茶飲、原材料、B端產(chǎn)品KA開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
５、具備快速學(xué)習(xí)、快速布局的能力，有較好的自我驅(qū)動(dòng)