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崗位職責(zé):

主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)餐飲業(yè)務(wù)的整體銷(xiāo)售管理工作；為所轄區(qū)域內(nèi)的餐飲類(lèi)客戶(hù)（茶飲連鎖/西餐店廳/西快連鎖/餐廳/甜品店/酒店等）提供良好的服務(wù)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度，幫助公司保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和行業(yè)的領(lǐng)先地位；
2.開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售渠道及客戶(hù)，管理并維護(hù)區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
3.管理和組織對(duì)客戶(hù)持續(xù)的支持，如銷(xiāo)售和技術(shù)培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)支持等；
4.解決客戶(hù)就銷(xiāo)售和服務(wù)提出的投訴；
5.能加強(qiáng)所轄團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升組織的有效性。


福利待遇：
薪資福利和費(fèi)用
1、月工資收入=底薪 提成，綜合收入9000-30000元/月（不含差旅）。
1.1試用期6個(gè)月，無(wú)責(zé)任底薪5000元，正式期底薪6000元。（底薪：績(jī)效=8:2）
1.2銷(xiāo)售提成，提成實(shí)行階梯提成，達(dá)到銷(xiāo)售階段越高，提成點(diǎn)數(shù)越高。
2、月福利：五險(xiǎn)一金、雇主責(zé)任險(xiǎn)。
3、月費(fèi)用
3.1駐地補(bǔ)貼：主城區(qū)1500元/月，非主城區(qū)800元/月（報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)）
3.2餐補(bǔ) ：月均1000-1500元/月。
4、差旅費(fèi)含住宿費(fèi)、出差補(bǔ)貼（與拜訪客戶(hù)類(lèi)型掛鉤）、長(zhǎng)途交通費(fèi)、應(yīng)酬/禮品/聚餐費(fèi)用、區(qū)域例會(huì)費(fèi)用、回家探親交通費(fèi)、汽車(chē)保養(yǎng)費(fèi)、汽車(chē)油費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)等。
5、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、出國(guó)機(jī)會(huì)、晉升快、管理規(guī)范、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)拓展、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)多。
6、晉升通道：區(qū)域銷(xiāo)售代表——大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理——銷(xiāo)售總監(jiān)
四、銷(xiāo)售的產(chǎn)品和給客戶(hù)帶來(lái)的價(jià)值
1、速凍烘焙半成品，包括蛋撻皮、酥餅、起酥、面包、甜甜圈和冷凍蛋糕等系例產(chǎn)品。
2、給客戶(hù)帶來(lái)的價(jià)值一，從手工作坊模式向食品規(guī)模化發(fā)展，可減少原料浪費(fèi)、降低人工成本和縮減固定設(shè)備投入。
3、給客戶(hù)帶來(lái)的價(jià)值二，安全的品質(zhì)、美味的口感和不斷豐富的產(chǎn)品線。
4、給客戶(hù)帶來(lái)的價(jià)值三，簡(jiǎn)便而不簡(jiǎn)單。

職位要求：
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2. 5年以上餐飲或快速消費(fèi)品銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，有飲品原物料銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 有經(jīng)銷(xiāo)商和大客戶(hù)的管理/開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
4. 有與市場(chǎng)部門(mén)合作推行市場(chǎng)方案和活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)；
5. 能經(jīng)常出差。