一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助省區(qū)經(jīng)理,指導(dǎo)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售及銷(xiāo)售管理工作,確保轄區(qū)各項(xiàng)指標(biāo)的順利完成;
2、指導(dǎo)、激勵(lì)所轄下屬,打造高績(jī)效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),以達(dá)成省區(qū)年度業(yè)績(jī)指標(biāo);
3、參與規(guī)劃所轄區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)人力資源管理建設(shè),提供所轄下屬教育培訓(xùn)的機(jī)會(huì),培養(yǎng)和儲(chǔ)備銷(xiāo)售管理人才;
4、加強(qiáng)基礎(chǔ)營(yíng)銷(xiāo)工作,定期檢查下屬的每周拜訪(fǎng)工作,對(duì)于反饋的問(wèn)題及時(shí)給予回復(fù)和處理;
5、了解產(chǎn)品的銷(xiāo)售方向,經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),維護(hù)公司價(jià)格體系;
6、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào)市場(chǎng)產(chǎn)品及競(jìng)品動(dòng)態(tài),并針對(duì)市場(chǎng)變化情況,提出有針對(duì)性的可行性方案;
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、管理所轄下屬的市場(chǎng)作業(yè);
8、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度及營(yíng)銷(xiāo)策略;
9、負(fù)責(zé)所轄銷(xiāo)售區(qū)域的新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)擴(kuò)大、市場(chǎng)份額的提升,發(fā)展分銷(xiāo)渠道、完善銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò);
10、了解本行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)向,有目的、針對(duì)性地走訪(fǎng)市場(chǎng),定期向公司營(yíng)銷(xiāo)中心提供市場(chǎng)、消費(fèi)等方面的信息。
二、任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上快速消費(fèi)品企業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)歷;
3、有一定的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力,有地區(qū)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)和銷(xiāo)售關(guān)系,熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作和流通、特通渠道;
4、具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題能力、較強(qiáng)的溝通及說(shuō)服能力、抗壓能力,坦誠(chéng)自信,樂(lè)觀進(jìn)取,有良好的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利



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快速消費(fèi)品
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1000人以上
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