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一、崗位要求： 1.高中及以上學(xué)歷； 2.1年以上銷(xiāo)售或同行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3.善于溝通、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4.善于客戶(hù)開(kāi)發(fā)，勇于挑戰(zhàn)。 二、薪酬福利： 1.工資：6000-12000（前三個(gè)月新員工保底5500—6500）； 2.五險(xiǎn)一金、各類(lèi)帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平； 3.公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生，所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩個(gè)方向發(fā)展； 4.公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，德邦學(xué)院根據(jù)員工的崗位類(lèi)別，組織各種有利于業(yè)務(wù)、工作、能力提升的相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶(hù)外拓展，如：新員工入職培訓(xùn)，儲(chǔ)備經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理培訓(xùn)、會(huì)計(jì)培訓(xùn)，專(zhuān)業(yè)技能等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。