職位描述
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職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)協(xié)助完成大區(qū)業(yè)務(wù)目標(biāo),對關(guān)鍵任務(wù)進行有效拆解,并制定可落地的策略和流程,報障目標(biāo)達成;
2、推動兩輪業(yè)務(wù)運營效率的提升,能從業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中挖掘優(yōu)化方向,結(jié)合線下實際場景,形成可以落地的運營策略(調(diào)度、場景運營等),及相應(yīng)的運營規(guī)劃;
3、主導(dǎo)業(yè)務(wù)相關(guān)的項目推進和落地,制定清晰明確的路徑,推動項目目標(biāo)達成;
4、協(xié)調(diào)城市與其他各部門、與總部之間的溝通與合作,推動為了完成項目需要落地的產(chǎn)品需求;
任職要求:
1、3年以上項目管理經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗,有大中型項目推進管理能力,有策略分析與運營經(jīng)驗;
2、有BD、線下運營、互聯(lián)網(wǎng)市場拓展、線下場景運營等工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、較強的溝通能力,能夠和協(xié)作團隊建立良好的合作機制和合作關(guān)系;
3、極強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠?qū)?shù)據(jù)分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為運莒策略,有數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、對互聯(lián)網(wǎng)有高度認(rèn)知,對兩輪出行行業(yè)有高度認(rèn)同感;
5、工作認(rèn)真細致,有團隊合作精神,能承受大的工作壓力;
6、精通辦公軟件
工作地點
地址:西安鄠邑區(qū)西安-鄠邑區(qū)西安市鄠邑區(qū)渭豐鎮(zhèn)鄠邑區(qū)渭豐鎮(zhèn)定三村
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職位發(fā)布者
HR
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