職位描述
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崗位內(nèi)容:
1. 設計和開發(fā)培訓課程,包括教材、課件和其他培訓材料
2. 開展組織內(nèi)部的員工培訓課程,確保培訓質(zhì)量和效果
3. 進行培訓需求分析和培訓評估,不斷提高培訓質(zhì)量與效果
4. 管理培訓計劃和預算,并與管理層協(xié)調(diào)工作
任職要求:
1. 在人力資源或培訓相關領域擁有至少3年工作經(jīng)驗
2. 精通培訓設計、開發(fā)和實施的相關知識和技能
3. 能夠熟練使用各種培訓工具和技術,如在線學習平臺等
4. 具備團隊合作精神和協(xié)作能力,良好的溝通能力和解決問題的能力
1. 設計和開發(fā)培訓課程,包括教材、課件和其他培訓材料
2. 開展組織內(nèi)部的員工培訓課程,確保培訓質(zhì)量和效果
3. 進行培訓需求分析和培訓評估,不斷提高培訓質(zhì)量與效果
4. 管理培訓計劃和預算,并與管理層協(xié)調(diào)工作
任職要求:
1. 在人力資源或培訓相關領域擁有至少3年工作經(jīng)驗
2. 精通培訓設計、開發(fā)和實施的相關知識和技能
3. 能夠熟練使用各種培訓工具和技術,如在線學習平臺等
4. 具備團隊合作精神和協(xié)作能力,良好的溝通能力和解決問題的能力
工作地點
地址:邯鄲邯山區(qū)邯臺大廈邯臺大廈007
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan1921.png)
職位發(fā)布者
HR
首聘(北京)科技有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
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