營(yíng)銷組長(zhǎng)
4000-8000元
包頭
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、組織客戶開展工作并根據(jù)進(jìn)展情況對(duì)有效客戶進(jìn)行匯總管理,確??蛻舻臄?shù)量、質(zhì)量及控制費(fèi)用
2、組織對(duì)入駐的小區(qū)進(jìn)行匯總分析,對(duì)相應(yīng)人員的考核提供相應(yīng)數(shù)據(jù),確保此項(xiàng)工作質(zhì)量評(píng)定的客觀、公正、及時(shí)
3、負(fù)責(zé)渠道建設(shè),小區(qū)開發(fā)商和物業(yè)的關(guān)系開發(fā)及維護(hù),組織業(yè)務(wù)員開展小區(qū)業(yè)務(wù)攻關(guān),挖掘小區(qū)業(yè)務(wù)市場(chǎng),建立客戶資源
4、培養(yǎng)發(fā)展本部門員工建立人才梯隊(duì)
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上同行銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)
2、有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和一定的領(lǐng)導(dǎo)能力
3、認(rèn)真負(fù)責(zé),熟悉辦公軟件
1、組織客戶開展工作并根據(jù)進(jìn)展情況對(duì)有效客戶進(jìn)行匯總管理,確??蛻舻臄?shù)量、質(zhì)量及控制費(fèi)用
2、組織對(duì)入駐的小區(qū)進(jìn)行匯總分析,對(duì)相應(yīng)人員的考核提供相應(yīng)數(shù)據(jù),確保此項(xiàng)工作質(zhì)量評(píng)定的客觀、公正、及時(shí)
3、負(fù)責(zé)渠道建設(shè),小區(qū)開發(fā)商和物業(yè)的關(guān)系開發(fā)及維護(hù),組織業(yè)務(wù)員開展小區(qū)業(yè)務(wù)攻關(guān),挖掘小區(qū)業(yè)務(wù)市場(chǎng),建立客戶資源
4、培養(yǎng)發(fā)展本部門員工建立人才梯隊(duì)
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上同行銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)
2、有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和一定的領(lǐng)導(dǎo)能力
3、認(rèn)真負(fù)責(zé),熟悉辦公軟件
職位福利:包住、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、每年多次調(diào)薪
工作地點(diǎn)
地址:包頭青山區(qū)青山區(qū)友誼大街與呼得木林大街交叉路口市教育局對(duì)面
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
包頭市海天印象裝飾工程有限公司
- 行業(yè)未知
- 21-50人
- 私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
- 木林大街
相似職位
-
營(yíng)業(yè)代表 面議九原區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限日立電梯(中國(guó))有限公司
-
財(cái)務(wù)經(jīng)理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限上海鋼聯(lián)物流股份有限公司
-
質(zhì)量經(jīng)理(包頭) 20000-25000元青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科內(nèi)蒙古璞悅酒店有限公司
-
荊州全區(qū)直招配送員月入8K 面議青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限寧波騎聚企業(yè)管理咨詢有限公司
-
電動(dòng)車配送員就近安排有車住 面議青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限寧波騎聚企業(yè)管理咨詢有限公司
-
大型門店生鮮駐點(diǎn)配送員 面議青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限寧波騎聚企業(yè)管理咨詢有限公司