- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌集團(tuán)產(chǎn)銷供給平衡、推動(dòng)新、舊產(chǎn)品上、退市過(guò)渡、提升部門運(yùn)營(yíng)管理服務(wù)水平、保障公司銷售任務(wù)及履行合約的能力、提升部門團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)建設(shè)。
2、推動(dòng)提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,建立庫(kù)存預(yù)警機(jī)制,避免產(chǎn)生成品呆滯、臨期報(bào)廢風(fēng)險(xiǎn)。
3、主導(dǎo)銷售訂單的生產(chǎn)安排,關(guān)注各工廠生產(chǎn)產(chǎn)能實(shí)際達(dá)成情況,保證產(chǎn)品交付時(shí)效。
4、負(fù)責(zé)計(jì)控、物控團(tuán)隊(duì)的管理及輔導(dǎo)、培養(yǎng),搭建人才梯隊(duì)以適應(yīng)公司的發(fā)展需要。
5、完善本部門相關(guān)文件與管理制度,定期優(yōu)化工作流程,提高工作效率。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、具備物流、財(cái)務(wù)、數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)籌規(guī)劃、倉(cāng)庫(kù)管理的相關(guān)知識(shí)。
3、具有較強(qiáng)的溝通能力,以問(wèn)題和結(jié)果為導(dǎo)向,注重溝通效率;能夠敏銳的覺(jué)察部署的情緒,并且建立疏通管道,化解矛盾。
4、正確分解工作目標(biāo),合理妥善進(jìn)行組織分工,把自己管轄范圍內(nèi)的人力、物力進(jìn)行統(tǒng)籌安排,達(dá)成高效的工作目標(biāo)。
5、熟練使用辦公軟件,精通Excel和ERP系統(tǒng),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析。
- 快速消費(fèi)品
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