1、制作公司每月的工資報(bào)表,按時(shí)發(fā)放工資;
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)等工作,按時(shí)完成人工成本、人工費(fèi)用等分析報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)辦理員工入離職異動(dòng)的人事手續(xù);
4、員工考勤管理;
5、負(fù)責(zé)員工社保。公積金業(yè)務(wù)辦理;
6、完成直接上級交辦的其它工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,能熟練使用辦公軟件,有薪酬績效工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力較強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé)
3、接收應(yīng)屆畢業(yè)生;
工作時(shí)間:上六休一 (周二休息) 8:30-12:00 14:00-18:30
職位福利:不加班、節(jié)日福利、帶薪年假、五險(xiǎn)一金
- 行業(yè)未知
- 21-50人
- 私營·民營企業(yè)
- 木林大街
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