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工作職責 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，建立客戶渠道管理體系，在客戶經(jīng)營策略下，提高經(jīng)營效能。 2.熟悉私域、線上化平臺各類打法，基于大數(shù)據(jù)能力，結合客戶生命周期制定渠道的最優(yōu)觸碰方案。 3.主導客戶經(jīng)營數(shù)據(jù)模型、運營監(jiān)控體系、客戶經(jīng)營平臺、工具的建設與優(yōu)化，監(jiān)控運營效果，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析，提出策略及工作流程的優(yōu)化方案。 4.負責對不同生命周期階段的客戶、不同產(chǎn)品、不同渠道、不同風險等級下制定差異化經(jīng)營策略，并進行A/B實驗設計與實驗效果評估。推進全流程經(jīng)營體系的完善。 5.完成上級領導臨時交辦的其他任務。 任職要求 1.大學本科及以上學歷,計算機、數(shù)學、統(tǒng)計、經(jīng)濟等相關專業(yè)。 2.5年以上工作經(jīng)驗，3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗或數(shù)據(jù)經(jīng)營能力。（用戶規(guī)模不低于200萬的產(chǎn)品經(jīng)驗）。具備優(yōu)秀的產(chǎn)品能力和項目管理經(jīng)驗，良好的跨部門溝通協(xié)作技巧。 3.對市場發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力，具有創(chuàng)新意識，良好的分析、研判能力。良好的數(shù)據(jù)和流程分析能力、歸納總結能力，洞察力強，邏輯思維縝密。 4.有一定技術和數(shù)據(jù)分析功底和背景，與研發(fā)技術團隊溝通無障礙。 5.執(zhí)行力強、自我驅(qū)動并解決問題的能力強，自信樂觀。