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崗位職責(zé)：

1. 客戶開發(fā)與拓展：負(fù)責(zé)搜集翻譯行業(yè)潛在客戶資料，并通過有效溝通開發(fā)新客戶。

2. 客戶咨詢與跟進：對咨詢的客戶進行跟蹤，深入了解其需求，提供專業(yè)的翻譯服務(wù)建議，并努力達成交易。

3. 客戶關(guān)系維護：通過定期溝通、拜訪等方式，維護與老客戶的關(guān)系，并尋找新的合作機會，實現(xiàn)持續(xù)合作。

4. 合同與訂單處理：負(fù)責(zé)擬定翻譯服務(wù)合同，確保合同條款清晰明確；同時，根據(jù)客戶需求下達翻譯訂單，確保訂單處理流程順暢。

任職要求：

5. 年齡與學(xué)歷：20-30歲，本科及以上學(xué)歷，英語專業(yè)可適當(dāng)放寬。

6. 語言能力：口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；英語四級及以上水平，具備良好的聽說讀寫能力。

7. 銷售熱情：對銷售工作充滿熱情，有積極主動的開拓精神。

8. 溝通與學(xué)習(xí)能力：具備較強的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，能夠迅速理解客戶需求，并根據(jù)客戶需求提供合適的解決方案。

9. 工作態(tài)度：有敏銳的市場洞察力，能夠捕捉行業(yè)動態(tài)和客戶需求變化；有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

工作時間與福利待遇：

10. 工作時間：實行朝九晚六的工作時間，周末雙休，享受國家法定節(jié)假日正常休息。

11. 福利待遇：底薪 豐厚的提成，五險一金齊全，全勤獎勵，豐富的節(jié)日福利，定期的員工旅游以及豐厚的年終獎。

培訓(xùn)：

12. 入職培訓(xùn)：全面了解公司規(guī)章制度和企業(yè)文化，幫助新員工快速融入公司環(huán)境。

13. 崗位技能培訓(xùn)：由經(jīng)驗豐富的經(jīng)理親自指導(dǎo)，提供系統(tǒng)的專業(yè)知識和技能培訓(xùn)，幫助新員工快速成長，成為能夠獨當(dāng)一面的銷售專員。