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【對(duì)賬會(huì)計(jì)-崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)收付款對(duì)賬工作；
2、負(fù)責(zé)對(duì)賬相關(guān)的表單填寫(xiě)；
3、負(fù)責(zé)對(duì)賬相關(guān)數(shù)據(jù)處理及報(bào)表出具；
4、負(fù)責(zé)銀行余額調(diào)節(jié)表的編制；
【任職資格】
1、 會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、 一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)處理、對(duì)賬或結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，條件優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可；
3、 熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、 謹(jǐn)慎細(xì)致，有良好的職業(yè)操守；學(xué)習(xí)接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；抗壓能力強(qiáng)，具有良好的溝通能力
【經(jīng)驗(yàn)要求】
1、有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，3-5天適應(yīng)期后，可獨(dú)立工作。
【薪酬構(gòu)成】
1、固定工資3500 購(gòu)物福利（祥盈福寶在線商城每月發(fā)放300積分，1積分=1元，可在商城選購(gòu)心儀商品）；試用期3個(gè)月后，底薪上浮5%-15%，根據(jù)試用期綜合表現(xiàn)定具體上浮額度。
2、加班算薪方式：
a、工作日班加班：累計(jì)超出8小時(shí)當(dāng)月可調(diào)休1天；
b、周末加班：220元/天，或調(diào)休；
c、節(jié)假日加班：當(dāng)天算出勤，額外補(bǔ)貼三薪，或調(diào)休；
●加班情況：每月25日-次月3日結(jié)賬期涉及加班，（月結(jié)期間周末、元旦、五一、十一、法休均涉及加班，加班費(fèi)及調(diào)休情況以上詳述）其中3-5天工作量非常飽和，加班至晚10點(diǎn)甚至11點(diǎn)以后；加班至晚10點(diǎn)后報(bào)銷(xiāo)打車(chē)費(fèi)用，當(dāng)月上限400元；
3、年底14薪，雙休，年假，五險(xiǎn)一金（公積金比例5%），節(jié)假日福利等；
4、中級(jí)以上職稱(chēng)月補(bǔ)貼300元。
【工作時(shí)間】
9：00-17：30，午休12：20-13：30，雙休。
【面試流程】
●兩輪面試，初面有筆試（選擇和判斷題）需60分及格，否直接淘汰；二輪終面3個(gè)工作日內(nèi)完成；面試通過(guò)后要求兩周內(nèi)到崗，有特殊情況可協(xié)商。
【晉升渠道】
財(cái)務(wù)共享中心內(nèi)橫向調(diào)動(dòng)，或者競(jìng)聘崗位，如經(jīng)驗(yàn)覆蓋可調(diào)整至其他模塊崗位。