職位描述
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1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與實施:負(fù)責(zé)制定物業(yè)工程智能化的戰(zhàn)略規(guī)劃,并領(lǐng)導(dǎo)團隊將其轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行方案,確保智能化解決方案與公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)保持一致。
2. 技術(shù)研究與創(chuàng)新: 深入研究物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等先進技術(shù)在物業(yè)工程管理中的應(yīng)用,持續(xù)探索并引入創(chuàng)新技術(shù)提升物業(yè)管理效率和服務(wù)質(zhì)量。
3. 系統(tǒng)集成與優(yōu)化:*領(lǐng)導(dǎo)智能化系統(tǒng)的集成工作,包括但不限于智能安防、智能能耗管理、智能設(shè)施維護等,確保系統(tǒng)間高效協(xié)同,優(yōu)化運維流程。
4. 項目管理:負(fù)責(zé)智能化項目的全過程管理,包括需求分析、方案設(shè)計、供應(yīng)商選擇、項目實施、測試驗收及后期運維,確保項目按時按質(zhì)完成。
5. 團隊建設(shè)與培訓(xùn):建立并領(lǐng)導(dǎo)一支高效的智能化工程團隊,提供專業(yè)培訓(xùn),提升團隊成員對智能化技術(shù)的理解和應(yīng)用能力。
6. 合作與交流:與外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系,包括技術(shù)供應(yīng)商、科研機構(gòu)等,及時掌握行業(yè)動態(tài),促進知識和技術(shù)的共享。
2. 技術(shù)研究與創(chuàng)新: 深入研究物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等先進技術(shù)在物業(yè)工程管理中的應(yīng)用,持續(xù)探索并引入創(chuàng)新技術(shù)提升物業(yè)管理效率和服務(wù)質(zhì)量。
3. 系統(tǒng)集成與優(yōu)化:*領(lǐng)導(dǎo)智能化系統(tǒng)的集成工作,包括但不限于智能安防、智能能耗管理、智能設(shè)施維護等,確保系統(tǒng)間高效協(xié)同,優(yōu)化運維流程。
4. 項目管理:負(fù)責(zé)智能化項目的全過程管理,包括需求分析、方案設(shè)計、供應(yīng)商選擇、項目實施、測試驗收及后期運維,確保項目按時按質(zhì)完成。
5. 團隊建設(shè)與培訓(xùn):建立并領(lǐng)導(dǎo)一支高效的智能化工程團隊,提供專業(yè)培訓(xùn),提升團隊成員對智能化技術(shù)的理解和應(yīng)用能力。
6. 合作與交流:與外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系,包括技術(shù)供應(yīng)商、科研機構(gòu)等,及時掌握行業(yè)動態(tài),促進知識和技術(shù)的共享。
工作地點
地址:廈門集美區(qū)杏林灣商務(wù)營運中心18樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
龍湖物業(yè)服務(wù)集團有限公司廣州分公司
- 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
- 500-999人
- 股份制企業(yè)
- 天河區(qū)珠江東路16號高德置地冬廣場G座27層
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