【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)公司外包員工日常關(guān)系維護,員工關(guān)懷第一時間了解員工動態(tài)避免出現(xiàn)勞動糾紛及勞動仲裁
2、負(fù)責(zé)外包員工入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)操作辦理,合同簽署管理、花名冊更新
3、負(fù)責(zé)外包員工考勤制作并核算核對
4、與外包員工做好溝通交流;
5、負(fù)責(zé)對接根據(jù)客戶要求制定考勤單進行核算,每月的開票、報銷處理;
6、負(fù)責(zé)每月外包員工服務(wù)費的結(jié)算對接;
【任職要求】
1、乙方駐場或負(fù)責(zé)外包經(jīng)驗
2、??埔陨蠈W(xué)歷,人力資源專業(yè)、行政管理、工商管理專業(yè)、經(jīng)管類、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮
3、電腦、Office辦公軟件操作熟練,熟練表格函數(shù)
4、軟性要求:細(xì)心 溝通能力強;
【上班時間】9:30-18:30 周末雙休 法定休
無需在客戶方駐場,乙方經(jīng)驗再進行投遞~
- 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
- 500-999人
- 私營·民營企業(yè)
- 國航世紀(jì)大廈
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