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1；負責公司及分公司項目部的薪酬社保公積金個稅保險的統(tǒng)籌辦理擴展，并對接項目負責人，處理項目此類所有事宜。
2；負責公司及分公司全部客服員服項目經(jīng)理的管理及計劃制定和任務實施。接洽處理項目一切事宜。
3；熟悉更新解讀相關(guān)法規(guī)政策并結(jié)合項目情況予以實施，負責員工各項福利保險統(tǒng)計，制表，繳費，基數(shù)核定，檔案及客情維護等工作。
4；協(xié)助公司建立健全招聘面試，入離職辭退，培訓監(jiān)督，薪酬架構(gòu)，保險福利，績效考核，項目對接，客情維護等人力資源制度建設(shè)。
5；服從公司管理調(diào)配，堅決執(zhí)行公司目標計劃。處理員工爭議糾紛，評估項目風險。
要求；人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。
2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。有人力資源從業(yè)證書
熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉各項勞動人事法規(guī)政策。
良好的職業(yè)道德，責任心強，工作細心，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作精神。