電容后段NPI中級(jí)工程師
12000-16000元
南昌
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、新項(xiàng)目開(kāi)案圖紙結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、堆疊公差可行性評(píng)審
2、機(jī)種文件制程可行性、QCP、PFMEA、SOP、治具List、試產(chǎn)報(bào)告制作及整理輸出
3、新項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、材料、規(guī)格等問(wèn)題評(píng)審、試產(chǎn)問(wèn)題點(diǎn)收集及不良分析改善
4、具備客訴異常分析及8D報(bào)告制作能力
5、新工藝參數(shù)的DOE、自動(dòng)化作業(yè)驗(yàn)證、流程變更驗(yàn)證、物料變更、良率改善驗(yàn)證;
6、熟悉手指指紋、PC類(lèi)、UWB等工藝流程及相關(guān)制程設(shè)計(jì)規(guī)范經(jīng)驗(yàn)
7、客戶(hù)端問(wèn)題點(diǎn)處理關(guān)閉及8D報(bào)告審核,徹底從根本上解決,并制定相對(duì)應(yīng)的預(yù)防措施
任職要求:
1、FA(基本的無(wú)損分析、切片、成分分析、SAT、Xray、FIB、熱點(diǎn)、IV等)
2、有突出的溝通能力,公司內(nèi)部會(huì)議組織,意見(jiàn)輸出等;能從容應(yīng)對(duì)客戶(hù)審核及審核前準(zhǔn)備工作
3、能對(duì)新工藝、新制程關(guān)鍵工藝參數(shù)使用DOE驗(yàn)證,最終輸出合理參數(shù)范圍;
4、 善于運(yùn)用FMEA、SPC等6sigma工具分析新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)階段制程、設(shè)計(jì)等問(wèn)題處理,并形成lesson learn并全員學(xué)習(xí);
5、具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力和較強(qiáng)的工藝制程分析能力,有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能承受較大的工作壓力;
6、生產(chǎn)輔料、線(xiàn)體平衡和生產(chǎn)產(chǎn)能等方面的評(píng)估,指導(dǎo)產(chǎn)線(xiàn)如何提高產(chǎn)線(xiàn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量等方面的工作;
7、有對(duì)新材料、新設(shè)計(jì)、新工藝評(píng)估資質(zhì),并在工藝領(lǐng)域給出有力、有依據(jù)的建設(shè)性意見(jiàn)。
工作地點(diǎn)
地址:南昌南昌縣南昌-高新區(qū)歐菲光5號(hào)園區(qū)-3號(hào)門(mén)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
ofil..HR
歐菲光集團(tuán)股份有限公司
- 電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
- 1000人以上
- 私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
- 江西省南昌市昌北經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黃家湖西路歐菲光工業(yè)園
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