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職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)績(jī)目標(biāo)，負(fù)責(zé)整體直播團(tuán)隊(duì)的搭建與運(yùn)營(yíng)管理工作，含渠道推廣的建設(shè)、培養(yǎng)； 2、根據(jù)直播平臺(tái)（抖音、快手、淘寶）的運(yùn)營(yíng)模式制定符合公司發(fā)展的孵化戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)從產(chǎn)品、內(nèi)容、用戶、推廣四個(gè)方向把握視頻直播產(chǎn)品的整體運(yùn)營(yíng)，能夠貫徹完成公司下達(dá)的戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)平臺(tái)的直播業(yè)務(wù)，制定直播運(yùn)營(yíng)策略及推進(jìn)落地，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)策劃電商直播活動(dòng)和促銷(xiāo)方案，制定每期直播銷(xiāo)售目標(biāo)以及相應(yīng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，增強(qiáng)直播互動(dòng)性、與主播一同提升轉(zhuǎn)化效果； 4、制定直播運(yùn)營(yíng)推廣方案，定期與類(lèi)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通交流與反饋工作，對(duì)直播提出持續(xù)改進(jìn)意見(jiàn)并協(xié)調(diào)跟進(jìn)相關(guān)改善，提升用戶體驗(yàn)和品方滿意度； 5、制定符合公司的成長(zhǎng)激勵(lì)體系，對(duì)人才留存率、活躍度等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé)； 6、關(guān)注并分析直播行業(yè)及各平臺(tái)動(dòng)態(tài)，篩選及優(yōu)化合作渠道及機(jī)構(gòu)資源。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音、快手等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，并有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)直播行業(yè)非常了解，熟悉各大直播平臺(tái)的直播近況； 2、熟悉品牌及市場(chǎng)運(yùn)作，品牌意識(shí)強(qiáng)，具有出色的品牌策略能力及資源整合能力，對(duì)各媒介渠道資源敏感度高，能及時(shí)根據(jù)推廣需求匹配對(duì)應(yīng)渠道資源，有品牌方背景經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、對(duì)視頻直播類(lèi)產(chǎn)品感興趣，具備直播從0-1、從1-N的成功經(jīng)驗(yàn),對(duì)抖音/快手直播有獨(dú)到見(jiàn)解和方法論； 4、對(duì)數(shù)據(jù)有系統(tǒng)和深刻的認(rèn)知，能快速?gòu)臄?shù)據(jù)中尋找問(wèn)題，能用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的策略和方向； 5、對(duì)直播帶貨內(nèi)容和品牌有清晰認(rèn)知，能體系化的輸出策略，明確產(chǎn)品核心價(jià)值，維護(hù)用戶和品牌的價(jià)值； 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)搭建和管理經(jīng)驗(yàn)，善于溝通，反應(yīng)敏捷，工作細(xì)致有責(zé)任心，具有良好的大局觀、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通與談判能力，性格沉穩(wěn)耐心。