職位描述
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崗位職責:
1.負責門店的整體運營管理工作;
2.負責店內標準化的提升,帶動分店內部專業(yè)知識、基礎管理培訓,發(fā)掘培養(yǎng)分店內部人才;
3.配合業(yè)務院長提升門店內各項經(jīng)營指標;
4.負責門店市場活動組織、實施,并對效果進行評估及時跟進;
5.協(xié)助醫(yī)療部對患者的指導、診療方案及患者的后期反饋完成情況,提升品牌形象。
任職要求:
1.本科以上學歷;
2.具有五年以上管理工作經(jīng)驗,做過醫(yī)療、教育或培訓機構、服務行業(yè)優(yōu)先考慮;
3.具有較強的溝通與語言表達能力,較強的組織能力和執(zhí)行力
4.具有較強的顧客服務意識;
5.為人正直、有善心、積極進取,工作責任心強,團隊意識佳;
6.35-歲以上,有管理和帶團隊能力;
工作地點
地址:呼和浩特新城區(qū)呼和浩特站
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職位發(fā)布者
劉媛HR
內蒙古卓悅人力資源服務有限責任公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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私營·民營企業(yè)
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太尉方恒廣場B座12樓
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