門店運(yùn)營督導(dǎo)/全國連鎖品牌
面議
包頭
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
包頭
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
多區(qū)門店，就近分配；
薪資待遇：
(5.5/6.5/7.5)k 2k績效 0.5k餐補(bǔ) 底薪根據(jù)負(fù)責(zé)門店的數(shù)量來定
工作內(nèi)容：
1、連鎖門店的日常運(yùn)營管理；
2、按照公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行巡店并給出整改建議；
3、對(duì)業(yè)績不佳門店進(jìn)行業(yè)務(wù)能力提升；
人員要求：
1、做過線下門店督導(dǎo)和巡店，有經(jīng)營思維，能多店管理(茶飲、零食、便利店、生鮮、超市行業(yè)優(yōu)先）；
2、30周歲以內(nèi) ，學(xué)歷不限；
3、有自駕車輛，駕駛技術(shù)嫻熟；
薪資待遇：
(5.5/6.5/7.5)k 2k績效 0.5k餐補(bǔ) 底薪根據(jù)負(fù)責(zé)門店的數(shù)量來定
工作內(nèi)容：
1、連鎖門店的日常運(yùn)營管理；
2、按照公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行巡店并給出整改建議；
3、對(duì)業(yè)績不佳門店進(jìn)行業(yè)務(wù)能力提升；
人員要求：
1、做過線下門店督導(dǎo)和巡店，有經(jīng)營思維，能多店管理(茶飲、零食、便利店、生鮮、超市行業(yè)優(yōu)先）；
2、30周歲以內(nèi) ，學(xué)歷不限；
3、有自駕車輛，駕駛技術(shù)嫻熟；
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在包頭人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：包頭青山區(qū)萬達(dá)廣場(chǎng)(揚(yáng)州邗江店)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
周星HR
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