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公司背景：500強企業(yè)，百億體量規(guī)模，具備較強行業(yè)地位
駐地：杭州（不坐班）
負責區(qū)域：江浙滬
匯報對象：全國營銷負責人
崗位屬性：銷售性質(zhì)
核心工作：渠道管理，幫經(jīng)銷商做下游網(wǎng)點開發(fā)和售出活動，對sell out負責

【崗位職責】
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略經(jīng)營目標，分解所分管城市內(nèi)的日常經(jīng)營管理目標，包括但不限于業(yè)務目標和管理指標的達成；與區(qū)域銷售經(jīng)理協(xié)作，統(tǒng)籌轄區(qū)內(nèi)營銷資源的調(diào)度安排；
2、完成城市各項考核指標，包括但不限于開城、快速提升當?shù)胤咒N商在商城注冊量、活躍售點占比、完成當?shù)厥埸c及創(chuàng)新渠道的開發(fā)與合作；
3、負責城市內(nèi)品牌宣傳、營銷策劃方案的落地執(zhí)行，制定和規(guī)范工作運營標準；
4、跟蹤負責區(qū)域的運營核心數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)變化推進城市運營方向的改進
5、負責轄區(qū)第三方人員的招募政策、渠道進度等，并與總部對接同步；
6、負責團隊管理、人員梯隊建設與培養(yǎng)等；
7、不斷監(jiān)控競爭對手的動向，設計有針對性的應對策略并組織實施。

【任職要求】
1、本科及以上學歷，能力優(yōu)秀可放寬至大專；
2、3-5年或以上零售渠道的城市運營工作經(jīng)驗，有開城經(jīng)驗加分，2年以上團隊管理經(jīng)驗
3、具備較強的溝通與應急事務處理能力，抗壓能力強
4、能適應出差，跨城市和跨省管理