駐廠文員包食宿社保6000
面議
南通
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
??江蘇南通如東招聘勞務(wù)駐廠管理1人??包吃包住 社保
??【工作內(nèi)容】
1.主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目上勞務(wù)人員的招聘、入職面試培訓(xùn)及離職對(duì)接,員工關(guān)系維護(hù)管理、核對(duì)考勤、保險(xiǎn)工傷、宿舍管理等事務(wù)性工作及對(duì)接工作。
2.維系我公司與甲方及勞務(wù)員工友好關(guān)系;
3.搭建當(dāng)?shù)卣衅盖勒腺Y源,對(duì)接集團(tuán)總公司網(wǎng)招部招聘的人員對(duì)接并做入職看廠、崗前培訓(xùn)等;
4.維護(hù)勞務(wù)人員合同檔案、及時(shí)準(zhǔn)確更新勞務(wù)新入離職員工,花名冊(cè)對(duì)接總公司人力資源事業(yè)部,確保確??记诤捅kU(xiǎn)及時(shí)增減員;
5.掌握一定的財(cái)務(wù)知識(shí),能流暢跟用工單位及總公司人事及合作單位部門溝通,確保各種費(fèi)用及時(shí)結(jié)算,確保勞務(wù)員工工資按時(shí)發(fā)放;
6.熟悉國(guó)家、地區(qū)有關(guān)保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)法律法規(guī),預(yù)見(jiàn)或防范風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生,保證公司利益、聲譽(yù)及形象不受損害;
7.具備處理勞動(dòng)糾紛避免投訴、工傷意外等特殊情況的經(jīng)驗(yàn)及能力;
8.及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作及異動(dòng)情況,保證項(xiàng)目工作正常有序進(jìn)行。
??【職位要求】
1.有人力資源管理專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.持C證熟練掌握小車駕駛優(yōu)先;
3.熟練使用電腦辦公軟件,掌握溝通技巧,有一定協(xié)調(diào)能力;
4.有較強(qiáng)執(zhí)行力,敬崗敬業(yè),吃苦耐勞;
??薪資待遇:基礎(chǔ)工資2000(每年上調(diào)4-8%) 工齡50/年 滿勤100 績(jī)效工資1200 話補(bǔ)200 車補(bǔ)600 招聘獎(jiǎng)金(200-500/人) 長(zhǎng)期項(xiàng)目分潤(rùn)(0-3500) 過(guò)節(jié)福利 年終獎(jiǎng),工作餐,免費(fèi)住宿,綜合工資4000-9500,另有任務(wù)獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、員工福利等。
??工作時(shí)間:8:30-12:00,14:30-18:30(夏);13:30-17:30(冬),上六休一可調(diào)休。
??工作地點(diǎn):南通如東項(xiàng)目廠區(qū)(偶爾出差上海裕同廠區(qū))等
??【工作內(nèi)容】
1.主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目上勞務(wù)人員的招聘、入職面試培訓(xùn)及離職對(duì)接,員工關(guān)系維護(hù)管理、核對(duì)考勤、保險(xiǎn)工傷、宿舍管理等事務(wù)性工作及對(duì)接工作。
2.維系我公司與甲方及勞務(wù)員工友好關(guān)系;
3.搭建當(dāng)?shù)卣衅盖勒腺Y源,對(duì)接集團(tuán)總公司網(wǎng)招部招聘的人員對(duì)接并做入職看廠、崗前培訓(xùn)等;
4.維護(hù)勞務(wù)人員合同檔案、及時(shí)準(zhǔn)確更新勞務(wù)新入離職員工,花名冊(cè)對(duì)接總公司人力資源事業(yè)部,確保確??记诤捅kU(xiǎn)及時(shí)增減員;
5.掌握一定的財(cái)務(wù)知識(shí),能流暢跟用工單位及總公司人事及合作單位部門溝通,確保各種費(fèi)用及時(shí)結(jié)算,確保勞務(wù)員工工資按時(shí)發(fā)放;
6.熟悉國(guó)家、地區(qū)有關(guān)保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)法律法規(guī),預(yù)見(jiàn)或防范風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生,保證公司利益、聲譽(yù)及形象不受損害;
7.具備處理勞動(dòng)糾紛避免投訴、工傷意外等特殊情況的經(jīng)驗(yàn)及能力;
8.及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作及異動(dòng)情況,保證項(xiàng)目工作正常有序進(jìn)行。
??【職位要求】
1.有人力資源管理專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.持C證熟練掌握小車駕駛優(yōu)先;
3.熟練使用電腦辦公軟件,掌握溝通技巧,有一定協(xié)調(diào)能力;
4.有較強(qiáng)執(zhí)行力,敬崗敬業(yè),吃苦耐勞;
??薪資待遇:基礎(chǔ)工資2000(每年上調(diào)4-8%) 工齡50/年 滿勤100 績(jī)效工資1200 話補(bǔ)200 車補(bǔ)600 招聘獎(jiǎng)金(200-500/人) 長(zhǎng)期項(xiàng)目分潤(rùn)(0-3500) 過(guò)節(jié)福利 年終獎(jiǎng),工作餐,免費(fèi)住宿,綜合工資4000-9500,另有任務(wù)獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、員工福利等。
??工作時(shí)間:8:30-12:00,14:30-18:30(夏);13:30-17:30(冬),上六休一可調(diào)休。
??工作地點(diǎn):南通如東項(xiàng)目廠區(qū)(偶爾出差上海裕同廠區(qū))等
工作地點(diǎn)
地址:南通如東縣重通成飛風(fēng)電設(shè)備江蘇有限公司
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
師先生HR
河南締盛人力資源服務(wù)有限公司
- 中介服務(wù)
- 500-999人
- 股份制企業(yè)
- 安陽(yáng)高新區(qū)平原路與弦歌大道交叉口華強(qiáng)新天地6號(hào)樓1813、1815、1816室
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