職位描述
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工作職責(zé):
1、承接省區(qū)區(qū)域 KA 的戰(zhàn)略與規(guī)劃,負責(zé)所轄區(qū)域的區(qū)域 KA 生意規(guī)劃包括年度目標(biāo)分解指標(biāo)、產(chǎn)品目標(biāo)分解指標(biāo)、各項產(chǎn)品策略、銷售政策指標(biāo)等;
2、負責(zé)管轄的區(qū)域 KA 及CVS系統(tǒng)的營銷管理,包括門店執(zhí)行維護、生意計劃推進、價格體系管理、區(qū)域合同談判,協(xié)助賬款回收,提高市場份額和市場表現(xiàn),實現(xiàn)合理利潤;
3 、 落實市場方案落實,包括銷售促銷方案、品類推廣方案等,并在所管轄區(qū)內(nèi)的執(zhí)行、及時評估、反饋,確保部門銷售目標(biāo)的順利達成;
4 、 統(tǒng)籌負責(zé)所轄區(qū)域KA及CVS系統(tǒng)的執(zhí)行管理,如溝通貨源、陳列、分銷、人員進場、促銷活動執(zhí)行、促銷組合和排檔、人員配置,保證日常工作的順利開展;
5 、持續(xù)走訪市場與一線門店,負責(zé)所轄區(qū)域 KA 系統(tǒng)及CVS系統(tǒng)的終端表現(xiàn)市場基礎(chǔ)建設(shè)工作,包括但不限于新五統(tǒng)一、終端三個表現(xiàn)***、樣板市場打造、持續(xù)夯實 AC分銷覆蓋基礎(chǔ)等工作。維護渠道銷售秩序良性發(fā)展,避免沖貨現(xiàn)象的發(fā)生,并針對沖貨問題按公司要求及時處理;
6、負責(zé)區(qū)域:于都、信豐、上猶、瑞金、南昌、龍南、吉安、會昌、贛州、安遠
7、負責(zé)系統(tǒng):新世界、堅強量販、宏昌系統(tǒng)、國光超市
任職資格:
1、統(tǒng)招大專以上相關(guān)學(xué)歷。熟悉客戶渠道營銷管理相關(guān)知識,具備客戶、現(xiàn)代渠道營銷經(jīng)營能力;
2、具備一定談判能力,具備一定培訓(xùn)能力,人際關(guān)系能力強,抗壓能力強;
3、3年以上工作經(jīng)驗,認同公司文化,具備區(qū)域KA、客戶業(yè)務(wù)運作管理經(jīng)驗;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力,結(jié)果導(dǎo)向。
1、承接省區(qū)區(qū)域 KA 的戰(zhàn)略與規(guī)劃,負責(zé)所轄區(qū)域的區(qū)域 KA 生意規(guī)劃包括年度目標(biāo)分解指標(biāo)、產(chǎn)品目標(biāo)分解指標(biāo)、各項產(chǎn)品策略、銷售政策指標(biāo)等;
2、負責(zé)管轄的區(qū)域 KA 及CVS系統(tǒng)的營銷管理,包括門店執(zhí)行維護、生意計劃推進、價格體系管理、區(qū)域合同談判,協(xié)助賬款回收,提高市場份額和市場表現(xiàn),實現(xiàn)合理利潤;
3 、 落實市場方案落實,包括銷售促銷方案、品類推廣方案等,并在所管轄區(qū)內(nèi)的執(zhí)行、及時評估、反饋,確保部門銷售目標(biāo)的順利達成;
4 、 統(tǒng)籌負責(zé)所轄區(qū)域KA及CVS系統(tǒng)的執(zhí)行管理,如溝通貨源、陳列、分銷、人員進場、促銷活動執(zhí)行、促銷組合和排檔、人員配置,保證日常工作的順利開展;
5 、持續(xù)走訪市場與一線門店,負責(zé)所轄區(qū)域 KA 系統(tǒng)及CVS系統(tǒng)的終端表現(xiàn)市場基礎(chǔ)建設(shè)工作,包括但不限于新五統(tǒng)一、終端三個表現(xiàn)***、樣板市場打造、持續(xù)夯實 AC分銷覆蓋基礎(chǔ)等工作。維護渠道銷售秩序良性發(fā)展,避免沖貨現(xiàn)象的發(fā)生,并針對沖貨問題按公司要求及時處理;
6、負責(zé)區(qū)域:于都、信豐、上猶、瑞金、南昌、龍南、吉安、會昌、贛州、安遠
7、負責(zé)系統(tǒng):新世界、堅強量販、宏昌系統(tǒng)、國光超市
任職資格:
1、統(tǒng)招大專以上相關(guān)學(xué)歷。熟悉客戶渠道營銷管理相關(guān)知識,具備客戶、現(xiàn)代渠道營銷經(jīng)營能力;
2、具備一定談判能力,具備一定培訓(xùn)能力,人際關(guān)系能力強,抗壓能力強;
3、3年以上工作經(jīng)驗,認同公司文化,具備區(qū)域KA、客戶業(yè)務(wù)運作管理經(jīng)驗;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力,結(jié)果導(dǎo)向。
工作地點
地址:南昌南昌市政府
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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