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工作內容：
公司提供所有車險即將到期的新老客戶資源，在公司內部通過電話網絡平臺維護到期的新老客戶，續(xù)期今年車險業(yè)務，無需外出搜集客戶，無強制性業(yè)績要求，純辦公室工作，穩(wěn)定性強。
工作時間：
周一至周五 8:20--12:00 13:40--18:30，雙休 ，國家法定節(jié)假日帶薪休假，同時享受5-15天帶薪年假
工資待遇：
無責任綜合底薪1800-7300元（15個等級，業(yè)務能力越強底薪越高） 提成（3%-20%） 其他獎金，新員工前兩個月薪資最低保護2700，入職前兩月平均薪資3500-4000，三個月以上員工平均薪資5000-8000元，入職滿一年以上員工平均薪資8000以上，上不封頂。（薪資發(fā)展完全可多勞多得，不局限于只拿固定薪資，想多賺錢的伙伴請大膽表現(xiàn)自己的工作能力！）
福利待遇：
1、可享受年終獎金、司齡獎、過節(jié)福利等，一年兩次集體公費旅游。
2、免費崗前帶薪培訓8天/40元，培訓結束后簽合同正式入職，無需再實習，不需要擔心沒經驗~入職次月統(tǒng)一繳納五險。
3、培訓結束后馬上可以繳納五項社會保險，沒有領取到畢業(yè)證的應屆實習生公司馬上給繳納85萬的雇主意外險，另外公司給員工們統(tǒng)一繳納大病醫(yī)療保險，有年終獎金、司齡獎、節(jié)假日禮品等福利，保障全面。
4、工作滿3-6個月可進行公司崗位內聘文職內勤序列崗位；工作滿6個月也可內聘團隊經理、市場經理等管理層，薪資更加優(yōu)厚~
5、公司全國都有分公司，想回老家參加工作的，可在分中心工作滿3個月可以調回到自己所在地的大地分公司工作，全國都可以安排就業(yè)
任職資格:踏實、肯干、努力、認真！
【題外話】
穩(wěn)定后平均薪資都在5000/6000左右，內部晉升完善，工作輕松，不需要倒班，固定長白，服務的客戶群體高素質，話術流暢，帶薪崗前培訓，有帶薪年假，待遇福利高