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【崗位職責(zé)】 1. 全面負(fù)責(zé)門店管理，對(duì)門店銷售任務(wù)達(dá)成負(fù)責(zé); 2. 結(jié)合門店銷售策略，將銷售目標(biāo)和執(zhí)行的關(guān)鍵動(dòng)作分解到人，達(dá)成銷售任務(wù); 3. 充分利用門店的商品和營(yíng)銷資源，最大化產(chǎn)出銷售結(jié)果； 4. 負(fù)責(zé)門店的物資管理，確保訂購(gòu)合理. 保管妥善. 控制損耗； 5. 合理排班. 分工明確，統(tǒng)籌調(diào)度門店人力資源，確保高峰期的工作效率； 6. 負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行，門店各類安全保障； 7. 妥善處理所轄門店的突發(fā)事件，維護(hù)公司形象，并及時(shí)匯報(bào)給直接上級(jí)； 8. 負(fù)責(zé)門店員工的面試. 工作評(píng)估，確保員工適配. 適崗； 9. 帶教門店員工掌握收銀技巧. 銷售技巧. 顧客服務(wù). 產(chǎn)品制作. 商品陳列等技能； 10. 踐行企業(yè)文化，以身作則，規(guī)范員工行為。 【任職要求】 1. 24-35歲，大專及以上學(xué)歷 2. 對(duì)零售行業(yè)、圖書(shū)行業(yè)，具備一定熱情，致力成為優(yōu)秀管理者 3. 在團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及協(xié)作、思維分析能力和溝通表達(dá)方面，具備良好潛力 4. 學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)，堅(jiān)韌并勇于接受挑戰(zhàn)