職位描述
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崗位職責(zé)
1、負責(zé)建立健全園區(qū)物業(yè)管理體系,梳理、完善園區(qū)物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化制度、流程,指導(dǎo)地區(qū)不斷完善園區(qū)運作機制與服務(wù)體系,優(yōu)化園區(qū)運營管理模式;
2、負責(zé)物業(yè)管理各項工作立項、工作推進計劃,統(tǒng)籌解決推進過程中的問題;
3、根據(jù)園區(qū)物業(yè)服務(wù)內(nèi)容及管理標(biāo)準(zhǔn),對客戶滿意度進行全面調(diào)查,為服務(wù)改善及方向決策提供參考意見;
4、負責(zé)物業(yè)整體業(yè)務(wù)品質(zhì)管理和下屬單位業(yè)務(wù)支持;
5、負責(zé)搭建培養(yǎng)運營團隊,完善人才儲備和梯隊建設(shè)。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上大型物業(yè)公司區(qū)域管理相關(guān)經(jīng)驗,3年同崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉物業(yè)管理、安全管理相關(guān)的法律、法規(guī)、條例,熟悉相關(guān)政府部門辦事流程;
3、熟知物業(yè)項目管理,具備良好的工程管理、客服管理、安全管理、環(huán)境管理運行的基本知識;
4、具備較強的計劃判斷力、多項目統(tǒng)籌能力、現(xiàn)場突發(fā)事件處理能力以及團隊管理能力。
1、負責(zé)建立健全園區(qū)物業(yè)管理體系,梳理、完善園區(qū)物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化制度、流程,指導(dǎo)地區(qū)不斷完善園區(qū)運作機制與服務(wù)體系,優(yōu)化園區(qū)運營管理模式;
2、負責(zé)物業(yè)管理各項工作立項、工作推進計劃,統(tǒng)籌解決推進過程中的問題;
3、根據(jù)園區(qū)物業(yè)服務(wù)內(nèi)容及管理標(biāo)準(zhǔn),對客戶滿意度進行全面調(diào)查,為服務(wù)改善及方向決策提供參考意見;
4、負責(zé)物業(yè)整體業(yè)務(wù)品質(zhì)管理和下屬單位業(yè)務(wù)支持;
5、負責(zé)搭建培養(yǎng)運營團隊,完善人才儲備和梯隊建設(shè)。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上大型物業(yè)公司區(qū)域管理相關(guān)經(jīng)驗,3年同崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉物業(yè)管理、安全管理相關(guān)的法律、法規(guī)、條例,熟悉相關(guān)政府部門辦事流程;
3、熟知物業(yè)項目管理,具備良好的工程管理、客服管理、安全管理、環(huán)境管理運行的基本知識;
4、具備較強的計劃判斷力、多項目統(tǒng)籌能力、現(xiàn)場突發(fā)事件處理能力以及團隊管理能力。
工作地點
地址:杭州蕭山區(qū)傳化大廈
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職位發(fā)布者
傳化HR..HR
傳化物流集團有限公司
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