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【崗位職責(zé)】

1、協(xié)助制定、完善公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度

2、參與公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定,匯總、編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算:

3、跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,編制預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告;

4、提供公司績(jī)效考核有關(guān)預(yù)算執(zhí)行情況部分的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

5、妥善處理部門(mén)負(fù)責(zé)人安排的其他工作。

【崗位要求】

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

2、具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 崗位職責(zé):

1、協(xié)助制定、完善公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度;

2、參與公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定,匯總、編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算;

3、跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,編制預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告;

4、提供公司績(jī)效考核有關(guān)預(yù)算執(zhí)行情況部分的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

5、妥善處理部門(mén)負(fù)責(zé)人安排的其他工作。

【福利待遇】

1、社會(huì)保障：為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；

2、帶薪假期：享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日等；

3、薪酬待遇：底薪 績(jī)效 補(bǔ)貼，年底雙薪；

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、年底雙薪