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崗位職責:
1. 根據(jù)公司相關(guān)運營、內(nèi)控管理制度，定期對下屬分公司進行審計，根據(jù)審計結(jié)果出具書面報告，提交給部門負責人；
2. 對涉及外部投訴、內(nèi)部員工違規(guī)等突發(fā)事件開展調(diào)查，并出具書面調(diào)查報告；
3. 協(xié)助制定具體項目的審計計劃和審計方案，做好審計工作底稿，保證審計工作的順利完成；
4. 公司內(nèi)控及風險管理制度評價：內(nèi)控制度適當性、合法性和有效性審核；內(nèi)控制度執(zhí)行效果審核及提出修改建議等；
5. 參與公司業(yè)務流程或風險評估系統(tǒng)完善，為公司業(yè)務及流程的改進提出建議。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷，財務、審計、法律或相關(guān)專業(yè)；
2.具有3年以上審計監(jiān)察經(jīng)驗，有舞弊稽核或公安、檢察院、法院等工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.熟悉公司運營管理工作中存在的風險、監(jiān)控的要點、審計方法；
4.具有團隊精神，具備良好溝通、匯報和書面報告撰寫能力；
5.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力較好，能接受出差。