1、負(fù)責(zé)所轄玩的廣場停車場管理、日常運(yùn)營保障、品質(zhì)提升及工作;
2、負(fù)責(zé)外包保安、保潔管理工作;
3、負(fù)責(zé)物業(yè)部年度預(yù)算編制及調(diào)整、外包項目招采及結(jié)算;
4、把控部門工作整體方向,對于工作存在的問題及不足要及時糾錯,使整體工作不偏離制度及管控要求;
5、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)(主力店、商戶、消防、社區(qū)、街道、派出所)等業(yè)務(wù)對外溝通外聯(lián)工作。
6、按制度要求組織和落實部門內(nèi)部培訓(xùn)演練及全廣場的消防培訓(xùn)及演練。
任職要求:
1. 具備物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷;
2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理流程及人員管理;
3. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力和服務(wù)意識;
4. 具有較高的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備較強(qiáng)的工作執(zhí)行能力。
- 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
- 200-499人
- 私營·民營企業(yè)
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