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崗位職責:
1、制定本區(qū)域的年度、季度和月度計劃，將其分解部署給區(qū)域內(nèi)各門店，并定期檢查，督促各門店完成銷售目標；
2、落實公司與區(qū)域的相關營銷和管理政策及策略，并制定本區(qū)域內(nèi)銷售策略；
3、根據(jù)門店運營情況，優(yōu)化改進運營管理流程、對門店銷售團隊進行培訓、指導，并對培訓的實施情況進行跟蹤，從而不斷提高門店的經(jīng)營能力、盈利能力；
4、了解區(qū)域內(nèi)門店在產(chǎn)品、資金、培訓、銷售策略及業(yè)務管理等方面的需求，協(xié)調(diào)相關資源幫助所轄區(qū)域負責人滿足其需要；
5、每月度、季度對區(qū)域內(nèi)所轄門店經(jīng)營情況進行分析并提交報告，以掌控和調(diào)節(jié)門店的銷售節(jié)奏。
任職要求:
1、本科以上學歷，汽車、市場營銷或企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先，36周歲以內(nèi)；
2、5年以上汽車銷售或相關領域工作經(jīng)驗，具備新能源汽車背景經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有成功的一線門店經(jīng)營管理經(jīng)驗，熟悉區(qū)域市場和消費人群；
4、優(yōu)秀的團隊管理能力，性格穩(wěn)重，具備對管理者的管理經(jīng)驗和能力；
5、有區(qū)域通盤管理意識，能有效統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)各門店日常運營和銷售管理工作；
6、具備市場推廣、銷售推動和門店運營管理指導能力。