職位描述
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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi),KA業(yè)務(wù)的營銷業(yè)務(wù)全鏈路管理,包括但不限于目標(biāo)管理、門店執(zhí)行管理、價格體系建設(shè)、合同談判、賬款回收等;
2、基于集團戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域年度生意規(guī)劃,包括市場目標(biāo)分解、品類發(fā)展規(guī)劃、年度市場性費用預(yù)算及費用管理,并負(fù)責(zé)全面的落地執(zhí)行;
3、圍繞集團銷售目標(biāo),整合各項市場費用資源,不斷提升資源的投入產(chǎn)出比,確保生意結(jié)構(gòu)有效突破、戰(zhàn)略品類有效突破;
4、帶領(lǐng)團隊,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域范疇內(nèi)各類重大營銷項目的有效落地,包括但不限于門店打造、市場基礎(chǔ)建設(shè)等。
任職資格:
1、10年快速消費品銷售及管理工作經(jīng)驗,5年以上同崗位工作經(jīng)驗,具備敏銳的市場洞察力、獨立領(lǐng)導(dǎo)和實施大型項目的能力;
2、具備5年以上大型團隊管理經(jīng)驗和能力,既往管理團隊超100人;
3、熟悉KA業(yè)務(wù)管理和導(dǎo)購員管理工作,對KA業(yè)務(wù)和導(dǎo)購員管理體系能夠?qū)嵤┯行Ч芾砗腕w系建設(shè)和提升;
4、具備優(yōu)秀的個人素質(zhì)能力,包括數(shù)據(jù)統(tǒng)籌及分析能力、創(chuàng)新能力、團隊合作及溝通能力、強有力的影響力和推動能力、原則性及韌性、踏實的工作作風(fēng)及細(xì)節(jié)管理能力、演講能力及感染力策劃組織及行動力。
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi),KA業(yè)務(wù)的營銷業(yè)務(wù)全鏈路管理,包括但不限于目標(biāo)管理、門店執(zhí)行管理、價格體系建設(shè)、合同談判、賬款回收等;
2、基于集團戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域年度生意規(guī)劃,包括市場目標(biāo)分解、品類發(fā)展規(guī)劃、年度市場性費用預(yù)算及費用管理,并負(fù)責(zé)全面的落地執(zhí)行;
3、圍繞集團銷售目標(biāo),整合各項市場費用資源,不斷提升資源的投入產(chǎn)出比,確保生意結(jié)構(gòu)有效突破、戰(zhàn)略品類有效突破;
4、帶領(lǐng)團隊,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域范疇內(nèi)各類重大營銷項目的有效落地,包括但不限于門店打造、市場基礎(chǔ)建設(shè)等。
任職資格:
1、10年快速消費品銷售及管理工作經(jīng)驗,5年以上同崗位工作經(jīng)驗,具備敏銳的市場洞察力、獨立領(lǐng)導(dǎo)和實施大型項目的能力;
2、具備5年以上大型團隊管理經(jīng)驗和能力,既往管理團隊超100人;
3、熟悉KA業(yè)務(wù)管理和導(dǎo)購員管理工作,對KA業(yè)務(wù)和導(dǎo)購員管理體系能夠?qū)嵤┯行Ч芾砗腕w系建設(shè)和提升;
4、具備優(yōu)秀的個人素質(zhì)能力,包括數(shù)據(jù)統(tǒng)籌及分析能力、創(chuàng)新能力、團隊合作及溝通能力、強有力的影響力和推動能力、原則性及韌性、踏實的工作作風(fēng)及細(xì)節(jié)管理能力、演講能力及感染力策劃組織及行動力。
工作地點
地址:廣州荔灣區(qū)立白中心
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
立白集團..HR
廣州立白企業(yè)集團有限公司
- 快速消費品
- 1000人以上
- 私營·民營企業(yè)
- 荔灣區(qū)陸居路2號
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