- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1、部門計(jì)劃于制度建設(shè):根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定本部門工作計(jì)劃,并開展規(guī)章制度的建設(shè)和實(shí)施;
2、NPI:全面負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入試作,量產(chǎn)前的技術(shù)檢討和問題解決,新產(chǎn)品的性能和功能動(dòng)作檢查檢測(cè)及夾具制作;
3、生產(chǎn)工藝及現(xiàn)場(chǎng)改善:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)與性質(zhì)分析,制定相應(yīng)的工藝流程,確定生產(chǎn)線和生產(chǎn)工位,并組織生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書的個(gè)工藝技術(shù)文件的編寫和制作,培訓(xùn)操作人員并協(xié)助生產(chǎn)部門進(jìn)行生產(chǎn);
4、非常規(guī)合同:組織人員參與非常規(guī)合同評(píng)審,并對(duì)合同把關(guān);
5、設(shè)備管理:組織部門進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備、儀器儀表的購(gòu)入研討、安裝和維護(hù)保養(yǎng),工業(yè)廠房的規(guī)劃與水電氣的維護(hù)保養(yǎng),工裝夾具的維護(hù)保養(yǎng);
6、員工管理:負(fù)責(zé)對(duì)部門員工的工作任務(wù)分配、指導(dǎo)、培訓(xùn)和業(yè)績(jī)考核等工作,提高部門員工工作效率,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo);
7、部門間協(xié)作和溝通:協(xié)調(diào)生產(chǎn)關(guān)系,與公司內(nèi)部其他部門保持暢通溝通。
任職要求:
1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、自動(dòng)化、機(jī)電一體化、工業(yè)工程、物理、數(shù)學(xué)、化學(xué)等理工科專業(yè),10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年及以上大型制造企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和分析動(dòng)手能力;
3、熟悉現(xiàn)代制造控制流程,精通PFMEA、DOE、SPC和PDCA等手法與流程分析、動(dòng)作分析和時(shí)間研究等工具;
4、可熟練使用OFFICE辦公軟件;
5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、目標(biāo)管理能力及執(zhí)行力。
基本待遇:
入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金;
每年13薪,5-15天帶薪年假;
公司提供完善的培訓(xùn)計(jì)劃;
每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪。
上班時(shí)間:8:20 - 17:00,雙休。
- 儀器·儀表·工業(yè)自動(dòng)化·電氣
- 500-999人
- 公司性質(zhì)未知
- 南山區(qū)科技北二路15號(hào)潔凈陽(yáng)光園
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