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一、崗位職責
1、任務達成:根據(jù)體驗中心的整體任務，完成目標業(yè)績:
2、用戶服務:跟進用戶線索，帶領用戶體驗產(chǎn)品，包括體驗中心介紹及試乘試駕:
3、開拓市場和用戶:開發(fā)潛在客戶，配合開展營銷活動:不斷創(chuàng)新、積極主動地吸引潛在用戶:
4、團隊協(xié)作:與團隊成員協(xié)商確定團隊工作計劃，配合完成服務和交付等任務:
5、開店支持:支持公司新店的開設，確保公司文化和價值觀在新團隊傳承。
二、崗位要求:
1、大專及以上學歷優(yōu)先,專業(yè)不限:具備一年以上一線業(yè)務經(jīng)驗,行業(yè)不限(汽車/零售/課程顧問等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先);
2、有強烈的成就導問，對待銷售有持續(xù)的熱情和信心，并能激勵團隊目標達成:
3、積極應對壓力，可以適應長期在高業(yè)務目標的環(huán)中發(fā)展:
4、有極強的學習能力和市場洞察能力，團隊合作積極性高:
5、有駕照。熟練駕駛技能
其他：
1、工作時間:雙休,輪班制,早班9:30-18:30晚班13:00-22;00(不提供仕宿)
2、五險一金:社保公積金基數(shù)-基本薪資,公積金比例5%,如果當?shù)赜泻贤黧w,可以直接在當?shù)乩U納;如果當?shù)貢簾o門店/合同主體,則是第三方代繳模式:不允許base地和五險一金繳納地不同的情況
3、晉升路徑;一線產(chǎn)品專家-主管-店長-城市經(jīng)理-區(qū)總:
4、面試流程:店長初試→其他城市店長/區(qū)總復試→HR終試:
5、面試形式:線下或線上(胺訊會議面試),以當?shù)亻T店實際要求為準,時間在30mins左右