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職位描述：
1、價值觀建立：在日常工作中，踐行企業(yè)價值觀，并向團隊成員有效傳導(dǎo)；
2、團隊工作計劃：根據(jù)銷售策略和團隊目標，制定團隊工作計劃和目標分配，以確保完成銷售、服務(wù)和交付等目標；
3、銷售達成：執(zhí)行并確保團隊完成用戶發(fā)展和接待任務(wù)，將潛在用戶轉(zhuǎn)化為真正用戶，完成銷售并向客戶交付車輛；
4、用戶關(guān)系管理：維護現(xiàn)有車主，定期跟進追蹤會員，提供有關(guān)愉悅生活方式解決方案，增強現(xiàn)有車主品牌粘性；
5、市場/用戶開拓：開拓潛在客戶，與市場同事合作，開展店外營銷活動；不斷創(chuàng)新、積極主動地吸引潛在用戶；
6、開店支持：支持公司新店的開設(shè)，確保公司文化和價值觀在新團隊的傳承；
7、內(nèi)訓(xùn)支持：承擔內(nèi)部培訓(xùn)師的角色。
任職要求：
1、3 年以上零售、行業(yè)銷售、大客戶銷售經(jīng)驗（中高端汽車/奢侈品行業(yè)優(yōu)先），能夠出色達成銷售目標；
2、優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力；
3、對銷售數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力；
4、認可公司文化，具備創(chuàng)業(yè)公司需要的心理素質(zhì)；
5、抗壓能力強，能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作，達到公司業(yè)績指標要求;
6、良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力；
7、 接受過良好的商務(wù)禮儀培訓(xùn)。
崗位福利：
13 薪，全員持股
全額六險一金，公積金比例 12%
完善的培訓(xùn)體系
工作環(huán)境好，團隊氛圍棒