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一：工作內(nèi)容：

1、完成外包派遣項目交付，依據(jù)項目運營流程標準進行項目運營，確保達成客戶要求。

2、規(guī)避各類風險，依據(jù)相關法律條款，把控預防外包派遣運營過程中可能出現(xiàn)的各類風險，處理外包派遣項目各類突發(fā)情況，保證公司利益及聲譽不受影響。

3、依據(jù)公司相關要求規(guī)定，把控外包派遣項目成本，達成項目收益目標。

4、確保項目順利交付，使派遣員工更好的服務項目，開展員工入離職手續(xù)辦理、福利待遇發(fā)放、答疑解惑、日常管理等工作。

二、崗位要求：

2、知識技能：精通勞務派遣、外包業(yè)務相關知識及業(yè)務，熟知人力資源六大模塊，掌握OFFICE辦公軟件，熟悉勞動法（勞務派遣暫行規(guī)定、勞動用工）相關法律知識與國家及地區(qū)有關社保等相關政策，具備處理勞動糾紛、工傷意外等特殊情況的經(jīng)驗及能力。

3、素質(zhì)能力：具備良好的語言表達能力、人際交往能力、協(xié)調(diào)能力及應變能力，勇于擔當，大局觀意識較強。