1.推動(dòng)建設(shè)公司質(zhì)量管理體系,促進(jìn)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)落實(shí);
2.負(fù)責(zé)防水涂料、粉料供應(yīng)商/代工廠的管理,推動(dòng)供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善,完善質(zhì)量體系;
3.對接市場客戶投訴,售后處理解決及對應(yīng)PDCA報(bào)告的閉環(huán);
4.負(fù)責(zé)過程質(zhì)量問題整改閉環(huán),組織開展批量、共性、重復(fù)性問題分析整改;
5.組織公司內(nèi)部員工的質(zhì)量培訓(xùn),協(xié)助采購等對生產(chǎn)部門進(jìn)行管理。
二、任職要求:
1.擁有8年以上涂料行業(yè)、砂粉行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉質(zhì)量管理體系ISO9000,具備體系管理和建設(shè)能力;
3.能適應(yīng)出差工作,具備良好的溝通能力;
4.責(zé)任心強(qiáng),具備跨部門協(xié)同和項(xiàng)目管理能力。
三、福利:
1. 企業(yè)以家文化為核心,充滿人文關(guān)懷,工作氛圍積極;在重要的時(shí)間節(jié)點(diǎn)(節(jié)日、生日等)會有相應(yīng)的活動(dòng)安排,非必要不加班;
2. 企業(yè)提供免費(fèi)住宿(酒店式公寓住宿環(huán)境),員工餐廳,保障員工日常工作生活所需,幸福指數(shù)高;
3. 晉升空間大、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)旅游、多項(xiàng)培訓(xùn)、各類節(jié)日活動(dòng)等。
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