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一、工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)鮮羊奶業(yè)務(wù)及配送，早晚配送時間自由；
2、維護(hù)老客戶，客戶轉(zhuǎn)介紹，續(xù)單、新單，鮮羊奶業(yè)務(wù)屬于快消品，家庭訂鮮羊奶成交率高，未來市場前景廣闊。
二、任職要求：
1、男女不限，18歲至48歲，勤奮充滿激情，不甘于現(xiàn)狀，有無經(jīng)驗均可（有老員工手把手帶教）；
2、會騎電動車（自備電動車）
三、薪資待遇:
1、薪資組成由:高提成 配送費(fèi)＋獎金。綜合收入8000—20000元，上不封頂，公司80%員工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油鹽，不過飯得自己動手做
2、有兩條晉升通道，管理通道和業(yè)務(wù)通道，每年總業(yè)績達(dá)到規(guī)定目標(biāo)后，分別獎勵小車首付款4萬，8萬，11萬，還有小組PK獎、站點獎金、季度達(dá)標(biāo)獎、年終獎等各種獎金福利
四、上班時間:周一至周六，早晚送一次，國家法定節(jié)假日公司統(tǒng)一放假
五、工作地點—東莞就近安排
職位屬于公司直招，面試不收任何費(fèi)用，提供員工宿舍，依個人情況就近安排站點工作。（綜合工資都在7k以上。只要勤奮肯吃苦，半年時間你個人能力和晉升可以提升到一個新的階段?。?br />【晉升空間】
內(nèi)部培養(yǎng)：公司重視從內(nèi)部培養(yǎng)和選拔管理人才，入職滿3個月即可報名公司“管培生項目”，作為區(qū)域儲備人才，通過系統(tǒng)的培訓(xùn)和實踐，提升員工的專業(yè)能力和管理水平。

雙通道發(fā)展：公司為員工提供了管理與業(yè)務(wù)雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑，員工可以根據(jù)自己的興趣和專長選擇適合的發(fā)展路線。

公平競爭：晉升過程公開透明，以員工的工作表現(xiàn)和能力為主要考量標(biāo)準(zhǔn)，確保公平競爭。