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1.協(xié)助部門經(jīng)理對部門管理類信息的上傳下達(dá)； 2.協(xié)助部門經(jīng)理對國內(nèi)營銷部人員進(jìn)行監(jiān)督與管理：不定期與駐外業(yè)務(wù)人員保持聯(lián)系；關(guān)注部門同事，公平公正對待員工，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決； 3.協(xié)助部門經(jīng)理編寫和管理部門文件（如：職務(wù)說明書和工作流程及制度） 4.協(xié)助部門經(jīng)理做好與經(jīng)銷商的日常溝通服務(wù)工作；配合部門經(jīng)理定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時了解、反饋和處理問題； 5.協(xié)助部門經(jīng)理組織召開部門會議； 6.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理監(jiān)督營銷團(tuán)隊對國內(nèi)營銷組合策略和營銷計劃落地實施過程，并定期向部門經(jīng)理匯報； 7.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理對重大營銷項目及大型公關(guān)、促銷活動的籌劃和現(xiàn)場指揮，在授權(quán)下獨(dú)立完 成交辦項目的籌劃、組織與實施工作； 8.國內(nèi)營銷部周/月工作計劃總結(jié)提交； 9.與公司各職能部門、外部客戶及供應(yīng)商保持良好的協(xié)作關(guān)系，確保業(yè)務(wù)工作的順利開展；協(xié)助營部門經(jīng)理處理外部或公司各職能部門，對本部管轄的分部的建議及投訴； 10.協(xié)助部門制定、修改、培訓(xùn)、監(jiān)督各項培訓(xùn)和績效考核工作的順利執(zhí)行； 11.部門經(jīng)理出差/不在崗時，為保證部門工作的順利運(yùn)行，經(jīng)授權(quán)，可全面代表部門經(jīng)理管理營銷部工作。 職位要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，營銷管理類相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)3年的工作經(jīng)驗； 2、熟悉使用辦公軟件，溝通協(xié)調(diào)能力較好； 3、負(fù)責(zé)配合部門經(jīng)理協(xié)調(diào)各分部門之間的運(yùn)轉(zhuǎn)；協(xié)助部門經(jīng)理對部門人員管理、客戶服務(wù)和廣告宣傳策劃的管理工作。