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1、20-35歲，中專及以上學(xué)歷；

2、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可考慮（公司提供帶薪培訓(xùn)，有師父手把手帶你包會(huì)）；

3、戶籍、性別、專業(yè)不限；

4、性格外向開朗，積極活潑樂(lè)觀，具有一定的抗壓能力，團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、熱愛房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪，突破自我，享受它帶給你的紅利；

6、要有一定的心理素質(zhì)，具備在困難、挫折生存的能力，不斷成長(zhǎng)；

7、90、00后團(tuán)隊(duì)歡迎你的到來(lái)，團(tuán)隊(duì)氛圍積極熱情，元?dú)鉂M滿，應(yīng)屆生優(yōu)先錄取！
崗位職責(zé)
主要負(fù)責(zé)從事住宅的買賣（租賃）工作，促成買賣（租賃）雙方成交


工作內(nèi)容：

入職-熟悉商圈-做網(wǎng)絡(luò)-維護(hù)客戶-約帶看-合同談判-成交

1、新員工入職，分配到門店，熟悉了解所在門店周邊的環(huán)境，包括門店、小區(qū)、街道、周邊配套設(shè)施（熟悉商圈），努力成為活地圖；

2、做好網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，實(shí)時(shí)更新房源信息；
3、詳細(xì)了解客戶的需求,做信息的合理匹配;
4、運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解答客戶租房和購(gòu)房疑問(wèn)；
5、參與合同談判，促成交易達(dá)成。
6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)進(jìn)展及房屋繳稅過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;
7、客戶開發(fā)與積累,經(jīng)營(yíng)與維護(hù)。

【薪資福利】

薪資范圍：人均月薪20000-50000，年薪20W-50W（無(wú)責(zé)任底薪(5000-10000元) 高額提成(20%-50%) 浮動(dòng)獎(jiǎng)金）（提成不封頂，搏一搏單車變四輪）

底薪：5000無(wú)責(zé)底薪，每晉升一級(jí)加500(業(yè)務(wù)員有10個(gè)檔)

提成：買賣20~50%(無(wú)平臺(tái)費(fèi))

租賃提成：40%

公司附近二手房案值基本在500-2000萬(wàn)?；境山灰粏巫钌偬岢稍?萬(wàn)以上。

公司提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn)，有老師帶教包會(huì)。

福利待遇：
社保 生日關(guān)懷 節(jié)假日禮品 周年禮物 帶薪年假
特殊福利：
每季度業(yè)績(jī)前10名 公司為優(yōu)秀員工安排國(guó)內(nèi)外旅游
晉升空間：
物業(yè)顧問(wèn)--中級(jí)物業(yè)顧問(wèn)--高級(jí)物業(yè)顧問(wèn)--分行經(jīng)理--高級(jí)分行經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)
績(jī)效考評(píng)：
每?jī)蓚€(gè)月進(jìn)行一次考核，業(yè)績(jī)達(dá)到可跳級(jí)晉升，業(yè)績(jī)未達(dá)到逐級(jí)降級(jí)
工齡：每滿一年月工資增加200元
住宿：公司提供免費(fèi)住宿，2-4人間，帶獨(dú)立衛(wèi)生間


職位福利：定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、全勤獎(jiǎng)、新人黑馬獎(jiǎng)、人才獎(jiǎng)、包住、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金（上海交金）、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)（公開透明）