包頭
2023包頭九原區(qū)教育系統(tǒng)引進90名高層次和緊缺急需人才公告
根據(jù)九原區(qū)教育系統(tǒng)用人需求，決定面向社會公開引進一批高層次和緊缺急需人才?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進計劃
本次高層次和緊缺急需人才計劃引進90人。
(具體崗位要求詳見附件)
二、資格條件
(一)必須具備的條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守《中華人民共和國憲法》和法律，政治堅定，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，執(zhí)行黨的路線、方針、政策;
3.熱愛黨的教育事業(yè)，有理想信念，有道德情操，有扎實學識，有仁愛之心，有強烈的事業(yè)心和責任感，能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》，遵紀守法，品行端正，在校或工作(待業(yè))期間表現(xiàn)良好，未受過任何刑事處罰;
4.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能適應教育教學工作的需要;
5.引進大學以上畢業(yè)生(包括2023屆高校畢業(yè)生)，大學本科生年齡一般不超過28周歲(1994年11月30日以后出生)，碩士研究生年齡一般不超過35周歲(1987年11月30日以后出生)，博士研究生年齡一般不超過45周歲(1977年11月30日以后出生)。
6.報考人員選報崗位須與所學專業(yè)一致，不得跨專業(yè)報考第二學位不可報考。2023年應屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得相應學歷學位證書;
7.教師資格證書要求：在上崗后1年內(nèi)取得與報考崗位一致的教師資格證書，未按期取得的依法解除聘用合同;
8.具有從事教育教學工作必備的能力和素質(zhì)，掌握并能夠運用教育教學基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學工作的要求。
(二)具備以下條件之一(具體情況見附件)
1.國內(nèi)“雙一流”建設高校(教育部教研函﹝2022﹞1號文件公布的147所院校)全日制本科及以上學歷、學位畢業(yè)生;
2.教育部直屬六所師范院校及首都師范大學、南京師范大學、華南師范大學、湖南師范大學全日制本科及以上學歷、學位畢業(yè)生;
3.山東師范大學、福建師范大學、安徽師范大學、天津師范大學、河北師范大學、內(nèi)蒙古師范大學、哈爾濱師范大學、浙江師范大學、包頭師范學院師范類專業(yè)全日制本科及以上學歷、學位畢業(yè)生;
4.北京外國語大學、上海外國語大學、廣東外語外貿(mào)大學、北京第二外國語學院、西安外國語大學、天津外國語大學、大連外國語大學等高校的英語語言類專業(yè)全日制本科及以上學歷、學位畢業(yè)生;
5.中央音樂學院、中國音樂學院、上海音樂學院、武漢音樂學院、四川音樂學院、星海音樂學院、天津音樂學院、沈陽音樂學院、西安音樂學院、中央美術(shù)學院、中國美術(shù)學院、清華大學美術(shù)學院、天津美術(shù)學院、廣州美術(shù)學院、西安美術(shù)學院、魯迅美術(shù)學院、四川美術(shù)學院、湖北美術(shù)學院、北京體育大學、上海體育學院、天津體育學院、武漢體育學院、廣州體育學院、成都體育學院、沈陽體育學院、首都體育學院、西安體育學院全日制本科及以上學歷、學位的畢業(yè)生，可報考各學校音樂、美術(shù)、體育專業(yè)。
(三)下列人員不得報考
1.本市內(nèi)各地區(qū)公辦學校、幼兒園正式在編在崗教職工或帶編招考暫未入編人員。
2.試用期內(nèi)和未滿最低服務年限的公務員、事業(yè)單位人員及服務期內(nèi)的“特崗教師”。
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除公職的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
4.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
5.現(xiàn)役軍人。
6.應聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。
7.曾有違反師德師風行為的人員。
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、人才引進流程
人才引進工作在九原區(qū)委人才工作領導小組的領導下，由九原區(qū)委組織部(人才辦)牽頭，會同區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)財政局、區(qū)教育局實施。人才引進按發(fā)布公告、組織報名、資格審查、面試測評、考察、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
(一)發(fā)布公告
通過九原區(qū)政府網(wǎng)站和引才所在院校網(wǎng)站或在引才活動現(xiàn)場公開發(fā)布。
(二)組織報名
采取郵箱報名投遞簡歷和現(xiàn)場報名方式進行。應聘者須在2022年12月1日--15日將個人簡歷和《九原區(qū)引進教師報名登記表》投遞郵箱：jsgzg7151608@163.com。九原區(qū)教育系統(tǒng)人才引進工作領導小組將于2022年12月赴東北師范大學、陜西師范大學、西南大學現(xiàn)場確認。(具體時間請投遞簡歷的應聘者隨時關(guān)注九原區(qū)政府網(wǎng)站或院校網(wǎng)站。)
現(xiàn)場確認所需材料：
1.《九原區(qū)引進教師報名登記表》一式2份(請自行下載填寫彩色打印，電子照片要求1寸藍底);
2.個人簡歷;
本人身份證、畢業(yè)證及學位證書、學信網(wǎng)學歷驗證報告(須有二維碼并在有效期內(nèi))、教師資格證書、普通話等級證書原件。以上原件材料均需提供復印件1份，裝訂在個人簡歷之后。
3.2023年應屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學位證等尚未取得證件由學校出具相關(guān)證明。
(三)資格審核
由九原區(qū)教育系統(tǒng)人才引進工作領導小組對應聘人員進行資格審核，并對應聘人員資格審核情況進行反饋。應聘人員填寫的個人信息和提交的相關(guān)材料須真實、準確，材料造假者將取消引進資格，并記入人事考試誠信檔案。資格審核貫穿人才引進全過程，凡查實不符合資格條件的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。
(四)面試測評
面試評委由九原區(qū)教育系統(tǒng)人才引進工作領導小組選派學科專業(yè)人員5至7人組成。重點考察應聘者儀表儀態(tài)、條理思路、口頭表達能力、專業(yè)特長、教學能力和專業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ取Ｃ嬖嚱Y(jié)果在面試結(jié)束后通知本人并公開發(fā)布。面試測評結(jié)束后按照引進計劃數(shù)1:1的比例確定擬引進人員，并進入考察體檢環(huán)節(jié)。對于面試測評人員實際到場未達到1:3比例的崗位，可劃定成績合格線。
(五)考察體檢
由九原區(qū)教育系統(tǒng)人才引進工作領導小組組織對擬引進人員進行考察。主要考察入圍人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。一般采取審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式進行，全面、準確、客觀地評價被考察對象的綜合素質(zhì)及是否符合工作崗位所要求的基本能力，同時對資格條件進行復查。對考察不合格的或自動放棄的考生取消其聘用資格。考察工作結(jié)束后按照等額確定擬引進人才并組織體檢。體檢項目和標準參照公務員錄用有關(guān)規(guī)定進行。應聘人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并按照面試測評總成績由高到低的順序依次遞補，遞補只進行一次。
(六)公示聘用
對擬引進人員在九原區(qū)政府網(wǎng)站上進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理人事編制手續(xù)。
(七)取消聘用資格
擬聘或聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格，所空缺的崗位不再進行遞補。
1.2023年應屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學位證及教師資格證等應聘崗位所需其他相關(guān)證書的。
2.辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學生的。
3.試用期間或期滿考核不合格的。
4.在招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
四、紀律監(jiān)督
(一)人才引進工作實行全程監(jiān)督制度。人才引進工作期間，由紀檢部門負責全程監(jiān)督。招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部〔2017〕第35號令)執(zhí)行。
(二)落實責任追究制度。按照“誰用人、誰審查、誰負責”的要求，招聘單位要對報考人員報名資格初審和面試資格復審工作高度負責，對因資格審查不嚴而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴肅追責問責。
(三)實行回避制度
1.崗位回避。應聘人員凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領導關(guān)系的管理崗位，不得應聘從事該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗位。
2.履職回避。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系或其他可能影響公正履行招聘職責的，應當回避。
五、人才引進待遇
(一)引進人才按國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定享受在編正式教師待遇。第一年為見習期，執(zhí)行見習期工資(碩士研究生及以上學歷學位按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)，見習期滿依據(jù)考核結(jié)果辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。
(二)本科、碩士學歷學位均在教育部直屬6所師范大學取得的碩士研究生，語文、數(shù)學、英語、思想政治、物理、地理、生物、歷史、化學學科教師每人給予15萬元安家補貼。
(三)教育部直屬6所師范大學的公費師范生，語文、數(shù)學、英語、思想政治、物理、地理、生物、歷史、化學學科教師每人給予15萬元安家補貼。
(四)本科、碩士學歷學位均在國家“雙一流”建設高校取得的碩士研究生，語文、數(shù)學、英語、思想政治、物理、地理、生物、歷史、化學學科教師每人給予15萬元安家補貼。
(五)本科畢業(yè)于其他師范類院校，碩士學歷學位均在教育部直屬6所師范大學取得的碩士研究生，語文、數(shù)學、英語、思想政治、物理、地理、生物、歷史、化學學科教師每人給予10萬元安家補貼。
(六)教育部直屬6所師范大學的本科師范生，語文、數(shù)學、英語、思想政治、物理、地理、生物、歷史、化學學科教師每人給予10萬元安家補貼。
(七)本科畢業(yè)于其他院校，碩士學歷學位均在國家“雙一流”建設高校取得的碩士研究生，語文、數(shù)學、英語、思想政治、物理、地理、生物、歷史、化學學科教師每人給予10萬元安家補貼。
(八)國家“雙一流”建設高校的本科畢業(yè)生，語文、數(shù)學、英語、思想政治、物理、地理、生物、歷史、化學學科教師每人給予10萬元安家補貼。
(九)本科、碩士學歷學位均在省級師范大學取得的碩士研究生，語文、數(shù)學、英語、思想政治、物理、地理、生物、歷史、化學學科教師每人給予5萬元安家補貼。
享受以上安家補貼的教師，同時可享受包頭市引進人才安居保障待遇。5年內(nèi)不允許調(diào)動、辭職，如違約須一次性退還安家補貼。
六、其他事項
(一)本次招聘不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
(二)人才引進過程中，有關(guān)通知、崗位調(diào)整、成績公布、體檢、遞補、聘用等事項在九原區(qū)政府網(wǎng)站公布，請應聘人員密切關(guān)注網(wǎng)站信息。
七、咨詢和監(jiān)督舉報電話
本次人才引進工作全程將設置監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。
(一)咨詢電話：0472-7151608;
(二)監(jiān)督舉報電話：0472-7148269;
報考人員需咨詢或舉報的，請于工作日(8:30—12:00.14:30—17:30)撥打相關(guān)電話。
本公告由九原區(qū)教育系統(tǒng)人才引進工作領導小組負責解釋。
九原區(qū)教育局
2022年11月30日1：九原區(qū)教育系統(tǒng)2023年引進高層次和緊缺急需人才崗位需求表.xls (972.50 KB)2：九原區(qū)引進教師報名登記表.docx (12.23 KB)
根據(jù)九原區(qū)教育系統(tǒng)用人需求，決定面向社會公開引進一批高層次和緊缺急需人才?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進計劃
本次高層次和緊缺急需人才計劃引進90人。
(具體崗位要求詳見附件)
二、資格條件
(一)必須具備的條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守《中華人民共和國憲法》和法律，政治堅定，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，執(zhí)行黨的路線、方針、政策;
3.熱愛黨的教育事業(yè)，有理想信念，有道德情操，有扎實學識，有仁愛之心，有強烈的事業(yè)心和責任感，能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》，遵紀守法，品行端正，在校或工作(待業(yè))期間表現(xiàn)良好，未受過任何刑事處罰;
4.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能適應教育教學工作的需要;
5.引進大學以上畢業(yè)生(包括2023屆高校畢業(yè)生)，大學本科生年齡一般不超過28周歲(1994年11月30日以后出生)，碩士研究生年齡一般不超過35周歲(1987年11月30日以后出生)，博士研究生年齡一般不超過45周歲(1977年11月30日以后出生)。
6.報考人員選報崗位須與所學專業(yè)一致，不得跨專業(yè)報考第二學位不可報考。2023年應屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得相應學歷學位證書;
7.教師資格證書要求：在上崗后1年內(nèi)取得與報考崗位一致的教師資格證書，未按期取得的依法解除聘用合同;
8.具有從事教育教學工作必備的能力和素質(zhì)，掌握并能夠運用教育教學基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學工作的要求。
(二)具備以下條件之一(具體情況見附件)
1.國內(nèi)“雙一流”建設高校(教育部教研函﹝2022﹞1號文件公布的147所院校)全日制本科及以上學歷、學位畢業(yè)生;
2.教育部直屬六所師范院校及首都師范大學、南京師范大學、華南師范大學、湖南師范大學全日制本科及以上學歷、學位畢業(yè)生;
3.山東師范大學、福建師范大學、安徽師范大學、天津師范大學、河北師范大學、內(nèi)蒙古師范大學、哈爾濱師范大學、浙江師范大學、包頭師范學院師范類專業(yè)全日制本科及以上學歷、學位畢業(yè)生;
4.北京外國語大學、上海外國語大學、廣東外語外貿(mào)大學、北京第二外國語學院、西安外國語大學、天津外國語大學、大連外國語大學等高校的英語語言類專業(yè)全日制本科及以上學歷、學位畢業(yè)生;
5.中央音樂學院、中國音樂學院、上海音樂學院、武漢音樂學院、四川音樂學院、星海音樂學院、天津音樂學院、沈陽音樂學院、西安音樂學院、中央美術(shù)學院、中國美術(shù)學院、清華大學美術(shù)學院、天津美術(shù)學院、廣州美術(shù)學院、西安美術(shù)學院、魯迅美術(shù)學院、四川美術(shù)學院、湖北美術(shù)學院、北京體育大學、上海體育學院、天津體育學院、武漢體育學院、廣州體育學院、成都體育學院、沈陽體育學院、首都體育學院、西安體育學院全日制本科及以上學歷、學位的畢業(yè)生，可報考各學校音樂、美術(shù)、體育專業(yè)。
(三)下列人員不得報考
1.本市內(nèi)各地區(qū)公辦學校、幼兒園正式在編在崗教職工或帶編招考暫未入編人員。
2.試用期內(nèi)和未滿最低服務年限的公務員、事業(yè)單位人員及服務期內(nèi)的“特崗教師”。
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除公職的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
4.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
5.現(xiàn)役軍人。
6.應聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。
7.曾有違反師德師風行為的人員。
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、人才引進流程
人才引進工作在九原區(qū)委人才工作領導小組的領導下，由九原區(qū)委組織部(人才辦)牽頭，會同區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)財政局、區(qū)教育局實施。人才引進按發(fā)布公告、組織報名、資格審查、面試測評、考察、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
(一)發(fā)布公告
通過九原區(qū)政府網(wǎng)站和引才所在院校網(wǎng)站或在引才活動現(xiàn)場公開發(fā)布。
(二)組織報名
采取郵箱報名投遞簡歷和現(xiàn)場報名方式進行。應聘者須在2022年12月1日--15日將個人簡歷和《九原區(qū)引進教師報名登記表》投遞郵箱：jsgzg7151608@163.com。九原區(qū)教育系統(tǒng)人才引進工作領導小組將于2022年12月赴東北師范大學、陜西師范大學、西南大學現(xiàn)場確認。(具體時間請投遞簡歷的應聘者隨時關(guān)注九原區(qū)政府網(wǎng)站或院校網(wǎng)站。)
現(xiàn)場確認所需材料：
1.《九原區(qū)引進教師報名登記表》一式2份(請自行下載填寫彩色打印，電子照片要求1寸藍底);
2.個人簡歷;
本人身份證、畢業(yè)證及學位證書、學信網(wǎng)學歷驗證報告(須有二維碼并在有效期內(nèi))、教師資格證書、普通話等級證書原件。以上原件材料均需提供復印件1份，裝訂在個人簡歷之后。
3.2023年應屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學位證等尚未取得證件由學校出具相關(guān)證明。
(三)資格審核
由九原區(qū)教育系統(tǒng)人才引進工作領導小組對應聘人員進行資格審核，并對應聘人員資格審核情況進行反饋。應聘人員填寫的個人信息和提交的相關(guān)材料須真實、準確，材料造假者將取消引進資格，并記入人事考試誠信檔案。資格審核貫穿人才引進全過程，凡查實不符合資格條件的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。
(四)面試測評
面試評委由九原區(qū)教育系統(tǒng)人才引進工作領導小組選派學科專業(yè)人員5至7人組成。重點考察應聘者儀表儀態(tài)、條理思路、口頭表達能力、專業(yè)特長、教學能力和專業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ取Ｃ嬖嚱Y(jié)果在面試結(jié)束后通知本人并公開發(fā)布。面試測評結(jié)束后按照引進計劃數(shù)1:1的比例確定擬引進人員，并進入考察體檢環(huán)節(jié)。對于面試測評人員實際到場未達到1:3比例的崗位，可劃定成績合格線。
(五)考察體檢
由九原區(qū)教育系統(tǒng)人才引進工作領導小組組織對擬引進人員進行考察。主要考察入圍人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。一般采取審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式進行，全面、準確、客觀地評價被考察對象的綜合素質(zhì)及是否符合工作崗位所要求的基本能力，同時對資格條件進行復查。對考察不合格的或自動放棄的考生取消其聘用資格。考察工作結(jié)束后按照等額確定擬引進人才并組織體檢。體檢項目和標準參照公務員錄用有關(guān)規(guī)定進行。應聘人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并按照面試測評總成績由高到低的順序依次遞補，遞補只進行一次。
(六)公示聘用
對擬引進人員在九原區(qū)政府網(wǎng)站上進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理人事編制手續(xù)。
(七)取消聘用資格
擬聘或聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格，所空缺的崗位不再進行遞補。
1.2023年應屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學位證及教師資格證等應聘崗位所需其他相關(guān)證書的。
2.辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學生的。
3.試用期間或期滿考核不合格的。
4.在招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
四、紀律監(jiān)督
(一)人才引進工作實行全程監(jiān)督制度。人才引進工作期間，由紀檢部門負責全程監(jiān)督。招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部〔2017〕第35號令)執(zhí)行。
(二)落實責任追究制度。按照“誰用人、誰審查、誰負責”的要求，招聘單位要對報考人員報名資格初審和面試資格復審工作高度負責，對因資格審查不嚴而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴肅追責問責。
(三)實行回避制度
1.崗位回避。應聘人員凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領導關(guān)系的管理崗位，不得應聘從事該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗位。
2.履職回避。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系或其他可能影響公正履行招聘職責的，應當回避。
五、人才引進待遇
(一)引進人才按國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定享受在編正式教師待遇。第一年為見習期，執(zhí)行見習期工資(碩士研究生及以上學歷學位按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)，見習期滿依據(jù)考核結(jié)果辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。
(二)本科、碩士學歷學位均在教育部直屬6所師范大學取得的碩士研究生，語文、數(shù)學、英語、思想政治、物理、地理、生物、歷史、化學學科教師每人給予15萬元安家補貼。
(三)教育部直屬6所師范大學的公費師范生，語文、數(shù)學、英語、思想政治、物理、地理、生物、歷史、化學學科教師每人給予15萬元安家補貼。
(四)本科、碩士學歷學位均在國家“雙一流”建設高校取得的碩士研究生，語文、數(shù)學、英語、思想政治、物理、地理、生物、歷史、化學學科教師每人給予15萬元安家補貼。
(五)本科畢業(yè)于其他師范類院校，碩士學歷學位均在教育部直屬6所師范大學取得的碩士研究生，語文、數(shù)學、英語、思想政治、物理、地理、生物、歷史、化學學科教師每人給予10萬元安家補貼。
(六)教育部直屬6所師范大學的本科師范生，語文、數(shù)學、英語、思想政治、物理、地理、生物、歷史、化學學科教師每人給予10萬元安家補貼。
(七)本科畢業(yè)于其他院校，碩士學歷學位均在國家“雙一流”建設高校取得的碩士研究生，語文、數(shù)學、英語、思想政治、物理、地理、生物、歷史、化學學科教師每人給予10萬元安家補貼。
(八)國家“雙一流”建設高校的本科畢業(yè)生，語文、數(shù)學、英語、思想政治、物理、地理、生物、歷史、化學學科教師每人給予10萬元安家補貼。
(九)本科、碩士學歷學位均在省級師范大學取得的碩士研究生，語文、數(shù)學、英語、思想政治、物理、地理、生物、歷史、化學學科教師每人給予5萬元安家補貼。
享受以上安家補貼的教師，同時可享受包頭市引進人才安居保障待遇。5年內(nèi)不允許調(diào)動、辭職，如違約須一次性退還安家補貼。
六、其他事項
(一)本次招聘不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
(二)人才引進過程中，有關(guān)通知、崗位調(diào)整、成績公布、體檢、遞補、聘用等事項在九原區(qū)政府網(wǎng)站公布，請應聘人員密切關(guān)注網(wǎng)站信息。
七、咨詢和監(jiān)督舉報電話
本次人才引進工作全程將設置監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。
(一)咨詢電話：0472-7151608;
(二)監(jiān)督舉報電話：0472-7148269;
報考人員需咨詢或舉報的，請于工作日(8:30—12:00.14:30—17:30)撥打相關(guān)電話。
本公告由九原區(qū)教育系統(tǒng)人才引進工作領導小組負責解釋。
九原區(qū)教育局
2022年11月30日1：九原區(qū)教育系統(tǒng)2023年引進高層次和緊缺急需人才崗位需求表.xls (972.50 KB)2：九原區(qū)引進教師報名登記表.docx (12.23 KB)
