丹東市第三幼兒園新區(qū)分園公開招聘合同制人員公告
根據(jù)工作需要,丹東市第三幼兒園新區(qū)分園面向社會公開招聘合同制人員,委托第三方單位簽約管理,派遣到三幼新區(qū)分園工作,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘崗位
丹東市第三幼兒園新區(qū)分園招聘幼兒教師11名、幼兒體育教師1名、保育員6名。
二、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5、適應崗位要求的身體和心理條件;
6、年齡要求:幼兒教師35周歲以下(即1984年7月1日及以后出生);保育員45周歲以下(即1974年7月1日及以后出生);
7、有工作單位的報考人員須自行解決與原工作單位的人事、勞動關系,出現(xiàn)糾紛責任由考生自負;
8、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員不得報考。
三、招聘崗位要求
幼兒教師:普通高校學前教育專業(yè)??萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生;具有教師資格證書。
體育教師:男性,具有普通高校體育教育專業(yè)專科及以上學歷;具有教師資格證書。
保育員:女性,具有高中及以上學歷,受過幼兒保育工作培訓或熱愛幼兒教育工作優(yōu)先。
四、報名方式
采用現(xiàn)場報名方式。
1、報名時間:2019年7月17日— 7月18日上午9:00時至11:00時 ,下午 13:00時至16:00時。
2、報名地點:丹東市第三幼兒園新區(qū)分園。(丹東市實驗小學新區(qū)分校院內(nèi))
3、報名材料
報名時需攜帶⑴網(wǎng)上打印藍色彩噴照片報名表⑵身份證⑶學歷證書⑷學位證書⑸教師資格證書⑹能展示個人特長能力等證書原件及復印件⑺兩張二寸近期藍底彩色證件照片(與報名表同版)。
4、綜合素質(zhì)考核
現(xiàn)場報名資格審核合格后,現(xiàn)場通知參加綜合素質(zhì)考核的時間、地點。綜合素質(zhì)考核方式為自我介紹(時間為2分鐘)。
5、注意事項
⑴每個應聘人員只能報一個招聘崗位。招聘計劃數(shù)與有效報名人數(shù)達不到1:2時,將取消(或減少)該崗位的招聘計劃。報考已取消崗位的考生,可以在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時間改報的,視為放棄報考。
⑵報名實行誠信承諾制。報名時,報考人員應如實提交本人
有關信息和材料,凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的,一律取消考試或簽約資格。
⑶報考人員在公開招聘期間,要確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便招聘聯(lián)絡,因所留通訊方式不暢所致后果,由報考人員自負。
五、面試
(一)教師崗位面試
1、確定面試人選。經(jīng)綜合素質(zhì)考核符合招聘崗位基本條件要求的確定為面試人選。
2、面試形式和內(nèi)容。以試講為主(模擬課堂教學),考察報名者作為幼兒教師的基本教學能力,并考核繪畫、自彈自唱、舞蹈表演、家長工作交流等專業(yè)基本技能和班主任素養(yǎng),面試時間為20分鐘。
3、面試成績。面試滿分為100分,合格分數(shù)線為60分,未達到合格分數(shù)線的,不予聘用。達到合格分數(shù)線以上的按照招聘崗位數(shù)量由高到低選拔簽約。
(二)保育員崗位面試
1、確定面試人選。經(jīng)綜合素質(zhì)考核符合招聘崗位基本條件要求的確定為面試人選。
2、面試考核方式。采取結構化方式進行面試,面試內(nèi)容為幼兒保育常識及相關學科基本知識,面試時間為10分鐘。 面試滿分為100分,合格分數(shù)線為60分,未達到合格分數(shù)線的不予聘用,達到合格分數(shù)線以上的按照崗位數(shù)量由高到低選拔簽約。
六、體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>;及<(試行)>;的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號)和國家有關規(guī)定執(zhí)行。丹東市第三幼兒園新區(qū)分園統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)療機構進行。
體檢自費,體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的,應予回避。對于在體檢過程中,弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者,不予簽約或取消簽約。
報考人員無故不按規(guī)定時間、地點參加體檢,視為自動放棄體檢資格。
七、相關待遇
新進人員試用期為6個月,試用期工資教師2300元,轉(zhuǎn)正后上浮200元,保育員1800元,試用期滿,繳納五險。
八、簽訂勞動合同
對經(jīng)公示(5個工作日)無異議或雖有舉報但不影響簽約的人員,與指定的勞務派遣公司(第三方)簽訂勞動合同。對舉報的問題查有實據(jù),所涉及到的問題影響簽約的,不予簽訂勞動合同;對舉報的問題一時難以查實的,待查清后再決定是否簽約。體檢、考察、公示、聘用環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的,在空缺崗位面試合格人選中,依次遞補。公開招聘人員實行試用期制度,試用期為6個月,其他未盡事宜,按有關文件規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系人:楊長玉 電話:18841559677、6169959
丹東市第三幼兒園新區(qū)分園
2019年7月12日